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3 réponses
Lentzouille2
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13 janvier 2020
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6 janv. 2012 à 16:36
6 janv. 2012 à 16:36
Tu es toujours salarié de ton entreprise,
Envoie une lettre avec AR mais tu vas devoir faire ton préavis !
Envoie une lettre avec AR mais tu vas devoir faire ton préavis !
Doudou383
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30 janvier 2012
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6 janv. 2012 à 16:46
6 janv. 2012 à 16:46
Bonjour,
Le nouvel employeur doit vérifier si vous êtes actuellement en poste, par la production notamment d'un certificat de travail.
pour obtenir ce certificat il vous faut déjà avoir cessé votre emploi précédent, par démission ou licenciement.
Le préavis doit effectivement être respecté, sauf accord écrit de votre employeur actuel vous dispensant d'effectuer ce préavis.
Reprenez contact avec votre employeur afin d'expliquer et trouver un arrangement amiable.
Le nouvel employeur doit vérifier si vous êtes actuellement en poste, par la production notamment d'un certificat de travail.
pour obtenir ce certificat il vous faut déjà avoir cessé votre emploi précédent, par démission ou licenciement.
Le préavis doit effectivement être respecté, sauf accord écrit de votre employeur actuel vous dispensant d'effectuer ce préavis.
Reprenez contact avec votre employeur afin d'expliquer et trouver un arrangement amiable.
tania57
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29 mars 2024
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6 janv. 2012 à 16:53
6 janv. 2012 à 16:53
qu'il vous traine aux prud'hommes et qu'il vous demande des indemnités
Doudou383
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30 janvier 2012
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6 janv. 2012 à 17:01
6 janv. 2012 à 17:01
Bien répondu Tania !!
à quoi sert de demander des conseils s'il ne veut en faire qu'à sa tête !!
à quoi sert de demander des conseils s'il ne veut en faire qu'à sa tête !!
6 janv. 2012 à 16:44
mais je commence mon nouveau boulot demain impossible de faire mon preavis
6 janv. 2012 à 16:48