Contrat de travail
joelp58
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joelp58 Messages postés 9 Date d'inscription lundi 1 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 novembre 2020 - 2 nov. 2010 à 15:26
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marionnette30
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1 nov. 2010 à 18:08
1 nov. 2010 à 18:08
Bonsoir,
Je ne suis pas certaine d'avoir bien compris ...
Vous voulez dire dissoudre le CDI d'un salarié pour conclure un CDD?
Je ne suis pas certaine d'avoir bien compris ...
Vous voulez dire dissoudre le CDI d'un salarié pour conclure un CDD?
joelp58
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10 novembre 2020
2 nov. 2010 à 15:26
2 nov. 2010 à 15:26
Bonjour
Merci de votre intérêt.
En fait, l'objet du CDD est le remplacement d'une employée absente pour une période non défini.
La salariée ciblée par le CDD a été engagée en CDI partiel en 2008 dans le même établissement. Son employeur veut lui faire signer le CDD intitulé:
"CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE A TERME PRECIS TEMPS PARTIEL SUSPENDANT LE CDI A TEMPS PARTIEL"
Même fonctions, même classification, même lieu de travail, horaires différents
Est-ce légal ?
Merci de votre intérêt.
En fait, l'objet du CDD est le remplacement d'une employée absente pour une période non défini.
La salariée ciblée par le CDD a été engagée en CDI partiel en 2008 dans le même établissement. Son employeur veut lui faire signer le CDD intitulé:
"CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE A TERME PRECIS TEMPS PARTIEL SUSPENDANT LE CDI A TEMPS PARTIEL"
Même fonctions, même classification, même lieu de travail, horaires différents
Est-ce légal ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...