congé payé en fin de contrat

Question

Bonjour, 
j'emploi ma nounou depuis septembre 2009 pour 4 jours semaine, un salaire mensuel de 321,05€ net et 127h/mois. il est convenu que celui-ci s'arrete le 27 juillet 2010 et que les congé soient payé en aout. pour moi le paiement devrait etre de 321,05€ plus indemnitées de fin de contrat sauf que pour ma nounou le calcul est plus corsé ! elle trouve 22.5 jours de congé soit 23 plus 2 jours supplémentaire par enfants qu'elle a eu donc c'est une maman de trois enfants ce qui donne 6 jours sup de congé payé ce qui fait un total de 29 JOURS!
ensuite elle divise le montant total de tous les salaires soit 3540.96 par le nombre de semaines 36 (alors que c'est 37semaine) et redivise par 6 jours ouvrable ce qui donne 16,39€/jours donc 29x16.39= 475.31€ de congé payé soit 189h. je me retrouve avec un salaire a payer plus élevé de154.26€. que dois je payé car une tel somme me met en galère et veux etre honnete et dans mes droits. merci pour vos réponses

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Depuis quelle date exactement le contrat ?
A t'elle pris des CP depuis qu'elle a commencé ? Combien de semaines ?
Quel est son taux horaire ? Le nombre d'heures de garde par semaine ? (prévu au contrat).
Est-elle en année complète ou incomplète ?
Lui avez vous notifié sa fin de contrat ? Si oui, à quelle date ?

lulu · Answer

la date du contrat est le 7sept 2009 pour 36h semaine jusqu'au 2 juillet et 40h semaine du 5au 27juillet. c'est en année incomplète jamais au petite vacacnces pas pris de cp son taux horaire est de 2.51€ et je pensais que nous avions inscrit la date de fin sur le contrat mais non mais nous en parlions régulièrement car ma fille rentre à l'école. voila j'espère que tu pourra m'aidé.merci

lulu · Answer

37 semaines

lulu · Answer

merci de vos réponses je suis d'accord sur le faite que cela représente 20 jours de congé puisque pour moi c'est ainsi que les calcule de cp se font. j'ai recalculé le nombre de jours travaillé et ça correspond avec ce que j'ai payé donc j'attend de rencontrer la personne de la creche qui lui a fait le calcul pour lui dire que pour moi c'est bien 10% des salaires versé que je lui doit et qu'ainsi elle n'est pas laizé. ce qui me surprend c'est que personne n'a réagit sur le faite que puisse qu'elle avait mis au monde 3 enfants elle avait droit à 6 jours supplémentaire de congé payé!!!!
encore merci

Congé payé en fin de contrat

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