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3 réponses
bonsoir "purple673939"
- Convention collective 66 ou autre, si tu avais plus d'un an d'ancienneté à date de l'arrêt , l'employeur devait te compléter les IJSS et de prévoyance éventuelle à concurrence de 2/3 du salaire pour les 30 jours suivant les premiers 30 jours ( CT d1226-1 à 8).
- le mi-temps thérapeutique est ouvert à tous , peu importe la convention, mais ce n'est pas le médecin traitant qui décide, il ne peut que le proposer au médecin-conseil de la SS (CPAM)
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
- Convention collective 66 ou autre, si tu avais plus d'un an d'ancienneté à date de l'arrêt , l'employeur devait te compléter les IJSS et de prévoyance éventuelle à concurrence de 2/3 du salaire pour les 30 jours suivant les premiers 30 jours ( CT d1226-1 à 8).
- le mi-temps thérapeutique est ouvert à tous , peu importe la convention, mais ce n'est pas le médecin traitant qui décide, il ne peut que le proposer au médecin-conseil de la SS (CPAM)
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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