Licenciement conventionnel et congé parental

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental pour garder mes jumeaux pour 3 ans jusqu'en septembre 2009, date à laquelle je suis censée retravailler. Lorsque j'ai annoncé mon congé parental à mon boss, nous avions convenu officieusement que je ne reviendrais pas à l'issue du congé parental. Je pensais alors pouvoir trouver du travail pendant ce congé. Il se trouve que ce dernier mot est trompeur, et que je n'ai absolument pas le temps de chercher, je souhaiterais donc parler dès janvier d'un licenciement conventionnel à mon employeur. S'il est d'accord, 1- comment dois-je procéder afin de continuer mon congé parental jusqu'au bout? 2- Quand dois-je envoyer le fameux courrier? 3- Devrais-je quand même retourner au bureau pour le préavis alors que ça fera plus de 3 ans que je n'y aurais plus mis les pieds? 4- Pouvez-vous me donner un maximum d'infos afin que je puisse avoir toutes les cartes en main afin que de convaincre mon employeur que c'est la meilleure solution pour nous 2 (la démission étant bien inenvisageable). Je vous remercie infiniment par avance pour vos réponses.