130H non fait

Tinapim -  
Bonjour,
Bonjour
Je suis très inquiète, je travaille depuis plusieurs mois dans la même boîte, j'ai signé un CDI avec un salaire de base de 130H.
Hors petit à petit de placement en EHPAD ainsi que décès, je me retrouve aujourd'hui à travailler 15h par semaine. J'ai presque 180H de retard... Mais ce n'ai pas de ma faute... Mes questions sont:
Peut on m'obliger à baisser mon contrat?
De leurs rembourser le trop perçu ?
Il est impossible à l'heure d'aujourd'hui de rattraper autant ... Moi en soit je n'y peux rien... On me dit de prospecter pour retrouver des potentiels patients, je suis perdu... Aidez moi.
Merci d'avance.
Tinapim

1 réponse

  1.  tania57
    bjr ce n'est pas à vous à vous trouver du travail mais c'est leur job donc vous ne remboursez rien vous ne baissez pas votre contrat
    0
    1. Tinapim Auteur
      Je suis en contrat modulable... J'ai rendez vous avec eux... Ils veulent me baisser mon contrat.
      Ai je le droit de refuser ? Financièrement c'est impossible pour moi et démissionner je perdrai tout.
      0
    2. tania57
      bien sur que vous pouvez refuser
      0

Discussions similaires

Contrat 130h
Sophie@

4 réponses
Temps partiel de 30 heures par semaine ???
Kika28

15 réponses
120h dans le mois, équivaut à combien d'heure dans la semaine ?
orange-pistache

10 réponses
30h par semaine combien par mois en CDI
doug

5 réponses
cdd 130h
lilly10

1 réponse