Droit à congés

Bonjour

Je n'ai pas votre contrat de travail pour évaluer le nombre d'heures moyen  ( les contrats annualisés sont légions dans la FP) effectué au mois, ni votre ancienneté pour avancer une hypothèse .

Vous pouvez commencer par leur demander une explication ...

Bonjour,

Vous travaillez une semaine sur 5 jours puis une sur 4 jours ? Si c'est bien le cas effectivement 22,5 jours et si vous prenez des congés une semaine sur celle où vous deviez travailler 5 jours, il sera compté 5 CP pris, pour une semaine où vous deviez travailler 4 jours, il sera compté 4 CP pris.

N'hésitez pas à demander confirmation au gestionnaire paie de votre collectivité.

Cdt

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGITEXT000006064760/

https://www.cdg40.fr/elu_employeur_tps_travail.php

(paragraphe congés annuels)