Cumul emploi et rupture conventionelle

Bonjour,

j'occupe actuellement 2 emploi un a plein temps 35h/semaine dans une société

et un autre a temps partiel 13h/semaine.

Le fait est que je ne m'entend plus avec mon second employeur (a temps partiel)en cas de rupture conventionelle avec celui ci aurais je droit a une indemnisation (meme minime) de la part de pole emploi sachant que je conserverait mon emploi a 35h/semaine.

Vu que cela fait 2 ans que je cotise pour le chomage sur cet emploi j'espere que oui...

je n'ai rien trouver de tres explicite sur ce sujet...

merci d'avance de vos réponses et bonne continuation a tous.