Salaire congé maternité cumul emploi
Bonjour,
Je suis fonctionnaire à temps plein dans une collectivité territoriale.
Je cumul depuis 5 ans une activité accessoire à 15% d'un temps plein.
J'ai donc deux rémunérations chaque mois.
Pendant mon congé maternité ma collectivité m'a supprimé mon indemnité concernant mon activité accessoire car je ne suis pas présente à mon poste pendant mes 4 mois de congé maternité.
Je souhaite savoir si c'est légal, étant donné que normalement il n'y a pas perte de salaire pendant le congé maternité.
Merci
Je suis fonctionnaire à temps plein dans une collectivité territoriale.
Je cumul depuis 5 ans une activité accessoire à 15% d'un temps plein.
J'ai donc deux rémunérations chaque mois.
Pendant mon congé maternité ma collectivité m'a supprimé mon indemnité concernant mon activité accessoire car je ne suis pas présente à mon poste pendant mes 4 mois de congé maternité.
Je souhaite savoir si c'est légal, étant donné que normalement il n'y a pas perte de salaire pendant le congé maternité.
Merci
4 réponses
-
ModérateurBonjour
qu'entendez vous par activité accessoire?, vous etes déclaré?? vous cotisez?? -
de 2005 à 2007 inclus oui je cotisais à tout mais comme je cotisais déjà à 100% sur la collectivité territoriale ce n'était pas nécessaire donc je suis bien entendu déclaré car j'ai une fiche de paye mais je cotise plus qu'à la CRDS/CSG/CSGD.
C'est un cumul d'emploi dans une administration "EPCI"
J'espère que j'ai été a peu près claire !
Merci pour votre aide -
Bonjour. Je suis dans le même cas que vous, avez-vous eu une réponse?
-
bonjour
n'importe quoi en congés maternité tout le monde a une perte de salaire vous etes payez comme en maladie a 50%
La législation juridique et financière évolue en permanence...