Plusieurs CDI/période essaie droit allocation
Bonjour,
je vous explique ma situation.
J'ai travaillé 4 ans et 1mois dans une entreprise ( CDI )
J'ai quitté cette entreprise pour un autre CDI dans une nouvelle entreprise.
J'ai à mon initiative mis fin à la période d'essai de cette nouvelle entreprise.
Et j'ai directement était repris en CDI dans mon ancienne entreprise sans période d'essai et sans perte de mon ancienneté.
La question est de savoir si j'effectue une rupture conventionnelle ai je droit aux allocations chômage en tenant compte de mes 4 ans d'ancienneté ?
Merci
je vous explique ma situation.
J'ai travaillé 4 ans et 1mois dans une entreprise ( CDI )
J'ai quitté cette entreprise pour un autre CDI dans une nouvelle entreprise.
J'ai à mon initiative mis fin à la période d'essai de cette nouvelle entreprise.
Et j'ai directement était repris en CDI dans mon ancienne entreprise sans période d'essai et sans perte de mon ancienneté.
La question est de savoir si j'effectue une rupture conventionnelle ai je droit aux allocations chômage en tenant compte de mes 4 ans d'ancienneté ?
Merci
3 réponses
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ContributeurAlors la répons à votre question est oui
Votre société est bien sympa d’accepter une rupture conventionnelle, car vous l'avez quittée une fois, elle vous a réembauché et vous souhaitez à nouveau partir ! -
depuis le 05/02
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ContributeurBonjour
Et j'ai directement était repris en CDI dans mon ancienne entreprise sans période d'essai et sans perte de mon ancienneté.
Depuis quand ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...