Personne pour me repondre

Non il n'y a rien pour le prouver, en plus l'une d'elle est à mi-temps et en cdd.

@BOUBA02Qui à fait le contrôle caisse pour parvenir à la conclusion de vol ?

Cette personne doit fournir la preuve.

Le total des remises caisse doit être égal aux enregistrements informatiques.

Si l'informatique déclare plus que les remises caisses, il y a erreur.

D'où provient l'erreur ?

1 - trop des validations (précipitées) au niveau caisse par rapport aux sommes versées par les clients ?
2 - argent non remis par des clients, des chèques égarés, oubliés ?
3 - Vol ?

Pourquoi deux personnes sont mises en cause ?

@Utilisateur anonymecar deux vendeuses présentes en mag plus deux stagiaires.

La caisse a été compter une fois a 17h30 pour une vérif tout était bon puis à 19 h pour la cloture journaliére.

Et la il y avait un manque de 160 euros dans la caisse par rapport à l'informatique.

Toute les enregistrement caisse de la journée on était vérifier tout est bon.

Et aprés vérification avec la direction c'est 8 billets de 20 euros qu'il manque.

@BOUBA02La caisse a été compter une fois a 17h30 pour une vérif tout était bon puis à 19 h pour la cloture journaliére.

Donc en toute logique, c'est entre 17h30 et 19h que l'argent a disparu ?

Qui a quitté le mag entre 17h30 et 19h ?

Comment peuvent-ils savoir que se serait 8 billets de 20 € qui auraient été volés ? Pourquoi pas des 10 et 50 € ou de la mitraille ?

voila il y a eu un vol de 160 euros constater dans la caisse, l'employeur à demander à mon amie ainsi qu'a une autre fille de remettre 80 euro chacune. en à t'il le droit ?

@BOUBA02Cliquez ici: https://fr.answers.yahoo.com/question/index?qid=20070801133402AArhlzr&show=7

@Utilisateur anonymej'y suis déja aller mais je n'ai pas vu une clause concernant mon probléme. j'aimerai savoir si il y a un article de droit concernant ceci. a savoir si l'employeur est en droit d'avoir demander de remettre de l'argent.