Non paiement du salaire

Sans savoir les évenements du mois, difficile de traiter la paie et un mail, sans confirmation de sa reception ( ne serait ce qu'une réponse) ne vaut pas grand chose

Et dans tous les cas, pour une personne qui n'est restée que 3 semaines , il n'y a pas lieu de mettre de virement en place , en sachant que le solde de tout compte est quérable ou peut être envoyé par chèque avec vos papiers de fin de contrat .

Par de là, sans donner votre adresse, sans les contacter, difficile de penser qu'ils puissent être en tort .

Donc : appelez les .

Dans cette entreprise, j'étais assistante administrative donc j'étais au courant de tout ce qui n'allait pas dans cette entreprise. Il y a une bonne dizaine de soldes de tout compte, de certificats de travail et de fiches de paie qui n'ont jamais été récupérés par les salariés car l'adjointe refusait de les envoyer par courrier postal justement, donc je sais pertinemment que ces documents ne m'ont pas été envoyés et qu'ils ne le seront jamais, même sur demande.

Mais bon, si j'ai bien compris vos dires, on peut donc occuper un poste, et ne jamais être payée.   

Bonjour,

Comme indiqué les documents et salaires sont quérables..(vu vos fonctions, vous devez le savoir) à vous de prendre RV et d'aller les chercher.

Oui, si on refuse de contacter l'employeur pour savoir si la démission a bien été prise en compte ( vu que pas de réponse : je rappelle que c'est vous qui devez prouver que l'information leur est bien parvenue) ou pour savoir les dispositions à prendre pour récupérer son chèque de STC, ben on peut faire en sorte de n'être pas payée .

Enfin, vu que vous êtes payé le 30 d'habitude, cela veut dire qu'on prend une période de référence pour faire les paie qui s'arrête avant la fin du mois ( genre du 20 au 20) , et donc qu'il peut y avoir des corrections à effectuer sur le mois suivant en cas de solde de tout compte .

Ce pourquoi il est important de récupérer votre STC .