Ma démission portera préjudice à mon entreprise. (Belgique)

Salut,

Sera-t-elle alors en droit de nous faire un procès ? 

Je ne sais pas ce qu'il en est en Belgique mais en France, tu peux partir de ton emploi quand tu veux (moyennant un préavis), sans que l'entreprise n'y puisse quoi que ce soit et sûrement pas un procès !

Si l'entreprise pense qu'elle subira un préjudice, libre à elle de se mettre dans la position de ne pas le subir, en embauchant, par exemple...

Bonjour,

Fondamentalement, tout le monde à le droit de faire un procès à tout le monde.

La vraie question devant être : est-ce qu'ils ont la moindre chance.

Tant que vous respectez votre préavis, ne détruisez pas la documentation (ou le matériel), ne refusez pas de former votre remplaçant (lol, si j'ai bien compris), ne partez pas avec la caisse, ne volez pas la liste de client (à votre bénéfice, ou à celui de votre nouvel employeur), ou tout autre action évidemment illégale en soi, votre ex-employeur aura peu de chance d'avoir gain de cause au tribunal.

Le point le plus ambigu sera de vous mettre d'accord avec votre collègue pour partir en même temps, mais même là, ce sera indéfendable.
A plus forte raison si l'employeur n'a réalisé aucun effort depuis 6 mois pour renflouer l'équipe.

Le seul point qui donnerait à l'employeur la moindre de chance serait de la diffamation sur les réseaux sociaux. Donc évitez juste de crier sur le toits que vous quittez cette 'entreprise de me*de dirigée par des incompétents' (oui, à priori, vu votre description c'est pas de la diffamation, évitez quand même).

En fait, vous aurez plus de chance d'assigner votre employeur en justice pour harcèlement, que lui n'aurait de chance pour quoi que ce soit. Non pas que ça en vaille vraiment la peine.

Bref, aucun risque légal.