Demande carriere longue sans attestation

Bonjour,

L'attestation carrière n'est pas obligatoire, elle permet juste d'être certain que l'on remplit les critères de la carrière longue.

Bonjour je dois poser mes vacances avant mon départ au 1juillet 2024  j ai droit à mes 32 jours pour annee écoulé mais quand est t il du mois du juin 2024 et doivent me donner 2 jours et demi de congés il me reste 4 jours de congés de année dernière en plus à prendre cela fait 38 jours et demi si je me trompe pas ?

C'est toujours l'employeur qui valide les congés. Le départ en retraite n'y change rien. S'ils ne peuvent pas être pris, ils seront payés. Je vous conseille de voir avec votre employeur pour poser des congés en mai et juin, après remise de votre lettre de départ en retraite. Car les congés posés après dépôt de la rupture de contrat de travail ne repoussent pas la date de fin de préavis. Alors que des congés posés avant, pourraient repousser la date de fin du préavis, ce qui aurait une conséquence non contrôlable sur le départ en retraite si l'employeur soulevait cette clause.

Exemple de courrier à envoyer 2 mois avant, si c'est bien le délai de prévenance dans votre convention collective :

Objet : LRAR départ volontaire à la retraite
 

Monsieur,

Je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite à compter du 01/07/2024.
 

Mon départ de l’entreprise sera donc effectif le 30/06/2024 au soir, tenant compte du préavis prévu par les dispositions conventionnelles et légales.