Prime d'ancienneté
BmV Messages postés 91383 Date d'inscription samedi 24 août 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 28 novembre 2024 - 19 sept. 2023 à 12:31
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6 réponses
18 sept. 2023 à 13:49
Ah bon ?
Merci de nous avoir fait part de votre sentiment personnel sur cette situation et d'avoir exposé votre position ; c'est en effet très intéressant.
Bonne journée.
18 sept. 2023 à 14:10
Ah oui, pour sûr.
Quand c’est curieux, c'est que c'est forcément intéressant, exaltant, fascinant voire attachant.
18 sept. 2023 à 16:52
Ah ?
Comme c'est bizarre....
19 sept. 2023 à 10:31
Je ne demande pas des cours de phylo juste une réponse à ma question
19 sept. 2023 à 10:42
Oui, bien sûr.
Mais ...
...quelle est votre question ?
Pour le moment, il n'y en a pas.
Juste un exposé de faits et un avis personnel.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre questionSi ma question est dans mon commentaire... est-ce que je garde ma prime d'ancienneté pendant la période des 1 an sans travailler je sais que certaines primes sont supprimées ( dimanche jours fériés...) mais la prime d'ancienneté me semble être acquis puisqu'elle rentre dans le salaire...
19 sept. 2023 à 12:31
" Si ma question est dans mon commentaire " : quel commentaire ?
Votre post de départ était juste un constat, une info : "dans notre convention nous pouvons bénéficier de 1 an rémunéré sans travailler mais visiblement mon ancienneté ne rentre pas dans le calcul".
Pas de question.
« je trouve ça un peu curieux » n'est pas une question, juste une impression personnelle.
En revanche, maintenant, oui, il y a une question : " est-ce que je garde ma prime d'ancienneté pendant (...) " avec une tournure interrogative en tête de phrase.
Sans point d'interrogation à la fin ni formule de politesse, certes, mais ne pinaillons pas trop non plus.
Pour le reste, il faudrait commencer par préciser de quelle convention vous dépendez et ce que vous a dit votre DRH quand vous avez parlé de votre projet de réintégration.
Enfin, en principe aussi une prime n'entre jamais dans le salaire, sinon ce n'est plus une prime. Vérifier la nature de ce montant, toujours auprès de votre DRH. Ce n'est pas parce qu'elle apparaît sur votre bulletin de paie que c'est autre chose qu'une prime.