Une solution pour un droit a l’indemnisation
Milousky Messages postés 996 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2024 - 15 août 2023 à 09:19
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3 réponses
1 août 2023 à 18:25
Bonjour
On a le droit à rien quand on quitte volontairement un emploi, quelque soit le nombre d'heures travaillées avant ( on peut avoir travaillé 30 ans avant, cela ne change rien)
Je pense que depuis le temps , vos interlocuteurs ont du vous l'expliquer .
Personnellement, ce que je ne comprends pas , c'est que de Novembre à maintenant, vous n'ayez pas eu l'idée de trouver un emploi ...
Vous pourriez refaire étudier vos droits par la suite , si tant est que vous ne quittiez pas aussi volontairement cet emploi .
1 août 2023 à 20:47
Bonjour
Cela fait presque 9mois que je me bas pour ouvrir mes droits
Arrêtez de vous battre pour une indemnisation à laquelle vous n'avez pas droit, et mettez votre énergie dans la recherche d'un emploi (la restauration recrute) ou sur un projet de reconversion
2 août 2023 à 08:54
Bonjour
On a le droit à rien quand on quitte volontairement un emploi, quelque soit le nombre d'heures travaillées avant ( on peut avoir travaillé 30 ans avant, cela ne change rien)
Pas d'accord, à plus forte raison dans la situation actuelle.
En dehors des situations de démissions légitime, il est possible au bout de 4 mois de demander le réexamen de la situation auprès des Instances Paritaires régionales
Cependant, il y a une conditions critique : Il faudra mettre en avant les efforts déployés pour trouver un emploi durant ces 4 mois. Ce qui correspond grosso modo à mettre en avant les centaines de candidatures réalisées. Idéalement avec au moins une copie du mail envoyé.
Et comme le fait remarquer ma collègue, ce serait surprenant qu'une recherche active dans la restauration en mai/juin n'ai pas donné suite au moins à un CDD estival.
Modifié le 15 août 2023 à 09:27
Bonjour A noter que les commissions paritaires régionales ne réactivent généralement les droits que si vous reprenez des emplois de courte durée pendant les 4 mois d'attente ou bien si vous entreprenez une formation qualifiante.(ce qui est très apprécié par les commissions) Les recherches d'emploi qu'elles soient justifiées ou non ne suffisent généralement pas pour recueillir un avis favorable de la commission (contrairement à ce que l'on pourrait croire ) Pour retrouver des droits, Sachez qu'il suffit de retravailler au moins 65 jours ( 3 mois - tous emplois repris confondus) et à condition de perdre involontairement le ou les emplois repris ( fin de CDD ou mission d'interim) L'avis de la commission n'est alors pas (ou plus) nécessaire - Vous retrouvez d'office vos droits
A noter également que la rupture volontaire d'un emploi qui représente moins de 17h de travail par semaine n'est pas retenue comme une perte volontaire d'emploi privative de chomage indemnisé - la rupture volontaire est neutre aussi bien pour le présent qu' l'avenir
La législation juridique et financière évolue en permanence...