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2 réponses
Bonjour ?
Pourquoi le ferait-il ?
Pole emploi a en direct toutes les cotisations de vos heures travaillées, et un récapitulatif en fin de contrat de celles ci via l'attestation pole emploi que l'employeur envoie la plupart du temps directement de façon dématérialisée via le logiciel de paie ou le DSN .
Donc mis à part s'il y a une différence entre l'attestation pole emploi et les heures cotisées qu'ils ont relevé pour vous, je n'en vois pas l’intérêt .