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3 réponses
tania57
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23 févr. 2023 à 09:30
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Après l'entretien l'employeur a 1 mois pour vous licencier sinon il doit reprendre tout le processus
Au plus tard le 23 mars vous devriez ne plus faire partie de l'entreprise
Merci Tania57 d'avoir pris le temps de me répondre, mais je pensais que le délai d'un mois maximum ne concernait que les licenciements pour faute, (ce qui n'est pas mon cas) et que pour un licenciement pour inaptitude il n'y avait pas de délai de temps maximum !? Pouvez vous me renseigner svp, cdt
tania57
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23 févr. 2023 à 12:30
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C'est pareil pour tous les licenciements