2 emplois en 49h/sem et congés tous les 3 mois

Question

Bonjour,

j’aimerais savoir s’il est possible légalement de cumuler un emplois 35h ainsi qu’un contrat 14h équivalent à 49h au totale par semaine en posant des congés tous les 3 mois.

en prenant en compte la durée totale de travail sur 12 semaines cela reviendrait à équilibrer le temps de travail sur la durée légale.

J’entends posée un week-end de mon contrat 14h pour couper tout cela, tout en gardant constant mon 35h.

BmV · Answer

Bien le bonjour,

On va peut-être juste rappeler ici que, sur ce forum comme dans la "vraie" vie, des formules minimales de politesse basique (en-dehors du "Bonjour" préimprimé gratuitement) du genre "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Bien cordialement" et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.

Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.

Pour accéder à tous les détails, cliquer sur ► https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse

Merci par avance.
Et en attendant, bonne continuation ici.

hoquei44 · Answer

Bonjour,

C'est interdit car les congés entrent tout de même dans le calcul des heures. Ce sont seulement les RTT qui ne sont pas prises en comptes.

CB

2 emplois en 49h/sem et congés tous les 3 mois

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