Victimes d'un prédateur sexuel au travail, quels recours ?

Bonjour,
Je suis agent de la fonction publique, dans notre établissement, nous sommes plusieurs femmes à avoir été victime d'un collègue qui multiplie les relations amoureuses.
Son fonctionnement est le même, il crée un climat de confiance, de sympathie, puis il y a échange de numéro de téléphone, face book et autres réseau.A partir de là, il y a des échanges cordiaux, qui crescendo, basculent sur des obscénités, avec messages, photos, videos... Pensant qu'il s'agit d'un début d'une relation, on entre dans le jeu, avec échanges de photos ect.. Jusqu'à l'acte sexuel.
Ces relations se poursuivent sur plusieurs mois, puis du jour au lendemain, il prend ses distances, et on s'aperçoit qu'il se rapproche d'une autre collègue et ainsi de suite... Cela crée des conflits au sein de l'établissement, des suspissions, des jalousies.. Et nous nous sommes apperçues, en nous concertant, qu'il entretenait des relations de ce genre avec plusieurs collègues en même temps. Son responsable a été avisé, les échanges des photos, videos et messages obscènes lui ont été montrés, mais il nous a déclaré qu'il ne pouvait rien faire, car nous étions consentantes...
Quels sont nos recours ? Il est inadmissible qu'un tel individu puisse agir de la sorte en toute impunité.certaines de ses "victimes" sont dans un état émotionnel grave.
Merci de votre aide à tous.