Entretien préalable et licenciement

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25 octobre 2021
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Bonjour,
Je suis convoquée prochainement a un entretien préalable de licenciement qui va aboutir au licenciement étant donné que j'ai été déclarée inapte par la médecine du travail notifiant que " l'état de sante du salarié fait obstacle a tout reclassement dans un emploi ".
Psychologiquement très touchée je suis incapable de me rendre ni a cet entretien (qui va juste servir a "laver son linge sale" ) ni a la remise du solde de tout compte ,l'attestation pole emploi,certificat de travail
J'ai consulté mon médecin traitant qui voyant mon état de stress a fait une attestation invoquant que mon état psychique ne me permet pas d'assister a tout ca.
J'aimerais savoir si je fais bien en envoyant cette attestation médicale accompagnée d'un courrier informant mon employeur que je n'assisterais pas a l'entretien en recommandé.
Merci pour votre aide.
Cordialement.

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Aucune importance en votre absence l'entretien se fera sans vous donc que vous y soyez ou pas importe peu
Par contre le solde de tout compte est quérable et là aucune solution