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4 réponses
REVALORISATION PENSIONS
invalidité normal inflation
REVALORISATION PENSIONS
invalidité normal inflation
2021 0,1 0,4 1,9
2020 0,3 0,3 0,5
2019 0,3 0,3 1,1
2018 1 0 1,8
2017 0,3 0,8 1
2016 0,1 0 0,2
2015 0 0,1 0
2014 0,6 0 0,5
2013 1,3 1,3 0,9
2012 2,1 2,1 2
2011 2,1 2,1 2,1
2010 0,9 0,9 1,5
9,1 8,3 13,5
invalidité normal inflation
REVALORISATION PENSIONS
invalidité normal inflation
2021 0,1 0,4 1,9
2020 0,3 0,3 0,5
2019 0,3 0,3 1,1
2018 1 0 1,8
2017 0,3 0,8 1
2016 0,1 0 0,2
2015 0 0,1 0
2014 0,6 0 0,5
2013 1,3 1,3 0,9
2012 2,1 2,1 2
2011 2,1 2,1 2,1
2010 0,9 0,9 1,5
9,1 8,3 13,5
Bonjour Geo,
- Dans le secteur privé, lorsqu'on est invalide, on est effectivement soit en retraite, soit en invalidité (avec un classement en catégorie 1, 2 ou 3) et on perçoit donc soit une "pension de retraite", soit une "pension d'invalidité" versée par la sécurité sociale jusqu'à l'âge de la retraite (où on percevra alors une "pension de retraite").
- Dans la fonction publique, cela ne fonctionne pas de la même façon. En effet, en cas d'invalidité, le fonctionnaire est placé, quel que soit son âge, de façon définitive en "retraite pour invalidité" (et il n'y a pas de catégories) et touche alors une "pension de retraite pour invalidité" versée par les "retraites de l'état".
Beaucoup de personnes du secteur public ou privé ignorent le fonctionnement bien différent de ces 2 régimes.
Comme moins de personnes dépendent du régime public, beaucoup ne connaissent pas le fonctionnement de l'invalidité dans ce régime : vous pouvez aller visiter le site "retraitesdeletat.gouv.fr" pour plus d'informations.
- Dans le secteur privé, lorsqu'on est invalide, on est effectivement soit en retraite, soit en invalidité (avec un classement en catégorie 1, 2 ou 3) et on perçoit donc soit une "pension de retraite", soit une "pension d'invalidité" versée par la sécurité sociale jusqu'à l'âge de la retraite (où on percevra alors une "pension de retraite").
- Dans la fonction publique, cela ne fonctionne pas de la même façon. En effet, en cas d'invalidité, le fonctionnaire est placé, quel que soit son âge, de façon définitive en "retraite pour invalidité" (et il n'y a pas de catégories) et touche alors une "pension de retraite pour invalidité" versée par les "retraites de l'état".
Beaucoup de personnes du secteur public ou privé ignorent le fonctionnement bien différent de ces 2 régimes.
Comme moins de personnes dépendent du régime public, beaucoup ne connaissent pas le fonctionnement de l'invalidité dans ce régime : vous pouvez aller visiter le site "retraitesdeletat.gouv.fr" pour plus d'informations.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/15/rapports/cion_fin/l15b4524-tiii-a34_rapport-fond.pdf
"Compte tenu de l’absence de revalorisation du point d’indice de la fonction publique en 2022, l’augmentation du montant des pensions résulte uniquement des revalorisations prévues aux articles L. 341-6 et L. 161-23-1 du code de la sécurité sociale.
Les prévisions de dépenses pour 2022 reposent sur une hypothèse de revalorisation
de + 1,1 % au 1er janvier 2022 pour les pensions hors invalidité
et de + 1,6 % au 1er avril 2022 pour les pensions d’invalidité."
Hypothèses de revalorisation à vérifier/confirmer lors de l'adoption définitive de la loi de finances 2022 dans les jours à venir.
Et voila la réponse officielle des services de l'Etat