Raison d'une rupture conventionnelle

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Bonjour,

63 ans cette année je souhaiterai obtenir une rupture conventionnelle pour raison médicale, problème de colonne vertébrale, scanner à l'appui..et fatigue.
Je dois travailler jusqu'à 67 ans pour avoir un taux plein et petite retraite donc pas le choix que de continuer puis je faire valoir cette raison de santé pour ma demande de rupture conventionnelle? Travaillant dans un laboratoire nous commençons à 7h du matin fin de journée 18h avec des coupures entre, et six jours sur sept lorsque nous devons travailler le samedi..
Annualisée nous pouvons monter nos semaines à 44h et je sors d'un arrêt maladie pour raison de santé.
La rupture conventionnelle me permettrait de percevoir le chômage jusqu'à ma retraite si bien évidemment acceptée.
Ma question est essentiellement est donc puis je proposer une rupture conventionnelle avec ces raisons?
Merci

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Bonjour,

En fait il n'y a pas de raison à donner, vis a vis de l'administration, pour la rupture conventionnelle. Il n'est pas prévu une rupture conventionnelle pour raison médicale.

Le salarié et l'employeur se mettent d'accord pour rompre le contrat de travail entre eux. Mais oui vous pouvez invoquer cette raison vis à vis de votre employeur. En fait c'est lui qu'il faut convaincre, par tout argument. Car souvent les employeurs refusent la rupture conventionnelle car elle leur fait verser une indemnité qui peut être très conséquente si le salarié à une grande ancienneté.

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Bonjour

Et le licenciement pour inaptitude ?