Raison d'une rupture conventionnelle
genevieve84200
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jee pee
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Modifié le 11 oct. 2021 à 17:01
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Bonjour,
En fait il n'y a pas de raison à donner, vis a vis de l'administration, pour la rupture conventionnelle. Il n'est pas prévu une rupture conventionnelle pour raison médicale.
Le salarié et l'employeur se mettent d'accord pour rompre le contrat de travail entre eux. Mais oui vous pouvez invoquer cette raison vis à vis de votre employeur. En fait c'est lui qu'il faut convaincre, par tout argument. Car souvent les employeurs refusent la rupture conventionnelle car elle leur fait verser une indemnité qui peut être très conséquente si le salarié à une grande ancienneté.
En fait il n'y a pas de raison à donner, vis a vis de l'administration, pour la rupture conventionnelle. Il n'est pas prévu une rupture conventionnelle pour raison médicale.
Le salarié et l'employeur se mettent d'accord pour rompre le contrat de travail entre eux. Mais oui vous pouvez invoquer cette raison vis à vis de votre employeur. En fait c'est lui qu'il faut convaincre, par tout argument. Car souvent les employeurs refusent la rupture conventionnelle car elle leur fait verser une indemnité qui peut être très conséquente si le salarié à une grande ancienneté.
caroledu92
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Bonjour
Et le licenciement pour inaptitude ?
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