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15 août 2021 à 10:37
WalkingFred - 16 août 2021 à 09:18
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4 réponses
Effectivement, si vous prenez votre retraite à 62 ans, il y aura une assez grosse décote (décote maximum puisqu'il vous manquera + de 20 trimestres), et il vous faudra effectivement aussi quitter votre emploi avec aucune garantie que votre employeur vous rembauchera 6 mois plus tard.
Pourquoi cette règle ? Tout simplement parce que cela permet aux gens de réfléchir, et ça les protège quelque peu de décisions irrévocables qu'ils pourraient prendre.
Votre retraite avec décote est définitive : une retraite avec un taux de 37,5% au lieu de 50%, et un abattement de 22% sur votre complémentaire. Et tout cela est définitif.
Qu'en sera-t-il de vos revenus de retraité quand vous ne pourrez plus travailler ? Une fois que vous aurez pris votre retraite avec décote, vous êtes à la merci d'un licenciement sans indemnités chômage. Vos revenus seront définitivement avec une décote, alors que si vous continuez de travailler et prenez votre retraite plus tard (à 67 ans ou au 167ème trimestre), vous aurez un revenu définitivement plus important.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier que la retraite est également comme un contrat : on peut la prendre à 62 ans, certes, mais il n'y a des avantages que si on a le nombre de trimestres nécessaires. Ils sont écrits d'avance, l'information est accessible. On ne peut pas profiter de sa retraite incomplète le plus tôt possible ET des avantages liés à une retraite complète (cumul emploi-retraite intégral, par exemple).
Pourquoi cette règle ? Tout simplement parce que cela permet aux gens de réfléchir, et ça les protège quelque peu de décisions irrévocables qu'ils pourraient prendre.
Votre retraite avec décote est définitive : une retraite avec un taux de 37,5% au lieu de 50%, et un abattement de 22% sur votre complémentaire. Et tout cela est définitif.
Qu'en sera-t-il de vos revenus de retraité quand vous ne pourrez plus travailler ? Une fois que vous aurez pris votre retraite avec décote, vous êtes à la merci d'un licenciement sans indemnités chômage. Vos revenus seront définitivement avec une décote, alors que si vous continuez de travailler et prenez votre retraite plus tard (à 67 ans ou au 167ème trimestre), vous aurez un revenu définitivement plus important.
Par ailleurs, il ne faut pas oublier que la retraite est également comme un contrat : on peut la prendre à 62 ans, certes, mais il n'y a des avantages que si on a le nombre de trimestres nécessaires. Ils sont écrits d'avance, l'information est accessible. On ne peut pas profiter de sa retraite incomplète le plus tôt possible ET des avantages liés à une retraite complète (cumul emploi-retraite intégral, par exemple).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 août 2021 à 23:12
Pourquoi, a 60 ans je dois rester 6 mois sans emplois pour "toucher" m'a pension ,alors qu'à 62 ans j'ai peux cumuler ma pension + un emploi? Sans carrence?
Merci.
Modifié le 15 août 2021 à 23:58