Calculer "jours travaillés" pour l'indemnisation
Résolu
Helena82
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Helena82 -
Helena82 -
Bonjour,
J'ai quitté un contrat d'interim pour un CDI le 15 mars 2021 dans une ESN. Cependant, le client n'est pas satisfait de mon profil et mon employeur n'a pas d'autre mission à me proposer.
Ma question porte sur les 65 jours pris en compte pour le calcul de l'indemnisation.
Savez-vous si les CP et le RTT pris pendant la période ainsi que les jours fériés sont pris en compte.
Merci pour vos réponses :)
J'ai quitté un contrat d'interim pour un CDI le 15 mars 2021 dans une ESN. Cependant, le client n'est pas satisfait de mon profil et mon employeur n'a pas d'autre mission à me proposer.
Ma question porte sur les 65 jours pris en compte pour le calcul de l'indemnisation.
Savez-vous si les CP et le RTT pris pendant la période ainsi que les jours fériés sont pris en compte.
Merci pour vos réponses :)
A voir également:
- Calculer "jours travaillés" pour l'indemnisation
- Jours ouvrés - Guide
- Indemnisation kilométrique 2025 - Guide
- Travailler 6 jours sur 7 fatigue - Forum CDI
- Forum indemnisation accident de la vie pacifica - Forum mutuelles
- Prix fourriere 30 jours - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En effet, suite à mon appel à pôle emploi, les cp, jours fériés et rtt sont assimilés à des jours travaillés. Seul, l’arrêt maladie ne compte pas et prolonge d’autant la durée de période d’essai.
Bonne journée à vous