Encaissement plus de 1000€
Camille13015
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1 réponse
Bonjour.
Pourquoi vous inquiéter puisque la responsable et le délégué syndical vous ont rassurée.
Le mode de paiements peut être rectifié en fin de journée.
[Si j'ai bien compris, une partie a réellement été encaissée en espèces et le solde par carte bancaire]
Ce que vous décrivez n'est, en aucun cas, un motif de licenciement. Juste une erreur sans conséquence.
Pourquoi vous inquiéter puisque la responsable et le délégué syndical vous ont rassurée.
Le mode de paiements peut être rectifié en fin de journée.
[Si j'ai bien compris, une partie a réellement été encaissée en espèces et le solde par carte bancaire]
Ce que vous décrivez n'est, en aucun cas, un motif de licenciement. Juste une erreur sans conséquence.
16 déc. 2020 à 16:17
Oui c’est sûr au vu ce un manquement au règlements mais avec toit ce qui se passe, le contexte actuel me fait stresser.