Droit employeur

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 Louloute -
Bonjour, je travaille dans la grande distribution , en tant qu' hôtesse de caisse et depuis le 2eme confinement , on nous a changer nos horaires . on fait maintenant des journées bloques variant de 5h jusqu' a 6h30 d' affilé sans pause (juste le droit d' aller au toilette) . Alors quand on commence par exemple a 9h30 pour finir a 16h sans pouvoir manger un peu c' est difficile .
Je ne trouve pas cela normal et je voulais savoir s'ils avaient vraiment bien le droit de le faire.
Merci beaucoup
Cordialement

1 réponse

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29 novembre 2020
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Bonjour,

A partir de 6h00 consécutive de travail, vous avez obligatoirement le droit à une pause de 20 minutes.
Si vous commencez à 9h30, la pause doit vous être accordé au plus tard à 15h30.

CB
Merci beaucoup pour votre réponse très rapide . Est il possible d avoir l article du code du travail qui le stipule
Merci
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29 novembre 2020
6 021 > Louloute
Article L3121-16 du Code du Travail
Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes consécutives.

Votre convention collective peut également prévoir des durées supplémentaires. Il faut la consulter.

CB
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Oui mais étant donner que au lieu de faire nos 36h75 habituelle ils nous font faire 35h (déduction des pauses du coup) ont ils le droit ?
Merci
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29 novembre 2020
6 021 > Louloute
Je n'ai pas compris. Donnez les horaires exactes, je préfère faire les calculs des durées moi-même.

CB
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29 novembre 2020

En fait on a jamais les mêmes horaire . Mais avant on faisait 36h45 avec des pauses . Maintenant on fait 35h payer 36h45 sans les pauses avec des journées bloques .
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