Prime anciennete et arret maladie
Steeve59290
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rirififiloulou_6154 -
rirififiloulou_6154 -
Bonjour,
Etant dans la même société depuis 11 ans je suis en arrêt maladie non professionnelle depuis le mois de janvier et je viens de l apercevoir que mon employeur me payer les ijjs de la sécu mais il me paye pas ma prime d anciennete. Est ce normal?
Etant dans la même société depuis 11 ans je suis en arrêt maladie non professionnelle depuis le mois de janvier et je viens de l apercevoir que mon employeur me payer les ijjs de la sécu mais il me paye pas ma prime d anciennete. Est ce normal?
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2 réponses
bonjour Steeve,
si j'avais reçu 10 € à chaque fois que j'ai entendu cette question, j'aurais pris ma retraite aux Bahamas depuis belle lurette...
cette histoire de la prime d'ancienneté versée même en cas d'absence relève d la légende urbaine appliquée au droit social.
lorsque vous êtes absent, l'employeur procède à une retenue sur salaire de tous les éléments de votre rémunération, prime d'ancienneté comme le reste.
mais pas de panique, elle est prise en compte, comme le reste pour le calcul de vos IJSS et pour le maintien de salaire versé par l'employeur.
si j'avais reçu 10 € à chaque fois que j'ai entendu cette question, j'aurais pris ma retraite aux Bahamas depuis belle lurette...
cette histoire de la prime d'ancienneté versée même en cas d'absence relève d la légende urbaine appliquée au droit social.
lorsque vous êtes absent, l'employeur procède à une retenue sur salaire de tous les éléments de votre rémunération, prime d'ancienneté comme le reste.
mais pas de panique, elle est prise en compte, comme le reste pour le calcul de vos IJSS et pour le maintien de salaire versé par l'employeur.
Steeve59290
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Je pense pas car je suis payer à 11,75 brut de l heure et la sécu me paye 36,04 par jours en demi-journée vu que c un arret maladie et quand je fait le calcul sa me fait 10 € et des poussières net du coup j ai un doute sur la prime d ancienneté
si, ça a l'air de correspondre. Demandez le détail du calcul à la CPAM, mais il se basent sur le total brut.
11,75 x 151,67/30 x 50 % =29,70 (oui, je sais, mon calcul va faire se dresser les cheveux sur la tête des spécialistes de la sécu, mais c'est pour avoir une idée...)
donc votre prime d'ancienneté et d'éventuels autres éléments de rémunération doivent faire la différence de 6 € et quelques.
11,75 x 151,67/30 x 50 % =29,70 (oui, je sais, mon calcul va faire se dresser les cheveux sur la tête des spécialistes de la sécu, mais c'est pour avoir une idée...)
donc votre prime d'ancienneté et d'éventuels autres éléments de rémunération doivent faire la différence de 6 € et quelques.
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