Obligation de reprendre son poste pour activité non essentielle

Bonjour,
je travaille à temps partiel pour une entreprise de nettoyage, je travaille uniquement dans un magasin de bricolage fermé jusqu’à présent depuis le 17 mars pour cause du confinement.
J'étais donc au chômage partiel...Enfin je n'ai pas encore perçu mon salaire pour le mois de mars...Mais c'est une autre histoire.
J'ai été contacter par mon employeur me signalant que le magasin aurait de nouveau besoin de mes services des à présent, hors je souhaite utiliser mon droit de retrait,car je connais bien cette entreprise et les mesure d’hygiène sont très douteuse et je n'ai jamais eu le matériel nécessaire...Soit disant des gants et masques seraient fournis par le magasin...Je n'en croit pas un mot et quand bien même,je vie avec ma grand-mère fragile dont je m'occupe et ne prendrais certainement pas le risque de la contaminer.
J'ai donc signaler a mon employeur que je ne reprendrais pas pour le moment et on me dit que ce serait ''absence non rémunérée"

Comment faire valoir mon droit de retrait ? Sachant que je vie avec une personne à risque et que ce n'est pas un lieu d'exercice essentiel..

Merci