Au pair interdite de prendre ses vacances
yoann
-
Yoann -
Yoann -
Bonsoir,
Ma compagne est femme au pair (25ans), ses employeurs lui interdisent de prendre ses congés pour les passer avec moi. Ils la menacent de pas la payer, de rompre son contrat ou bien de lui faire subir une quarantaine de 2 semaines. Cela fait 1 mois que l'on ne s'est pas vu (je n'ai pas de logement dans la ville où elle travaille), et on vient d'apprendre que l'on attend un joyeux événement. On aimerait passer du temps ensemble. Mais pour le moment, on ne peut pas se permettre financièrement de perdre ses revenus (80€/semaine).
Quels droits a-t-elle dans cette situation ?
Ma compagne est femme au pair (25ans), ses employeurs lui interdisent de prendre ses congés pour les passer avec moi. Ils la menacent de pas la payer, de rompre son contrat ou bien de lui faire subir une quarantaine de 2 semaines. Cela fait 1 mois que l'on ne s'est pas vu (je n'ai pas de logement dans la ville où elle travaille), et on vient d'apprendre que l'on attend un joyeux événement. On aimerait passer du temps ensemble. Mais pour le moment, on ne peut pas se permettre financièrement de perdre ses revenus (80€/semaine).
Quels droits a-t-elle dans cette situation ?
A voir également:
- Au pair interdite de prendre ses vacances
- Annulation location vacances particulier - Guide
- Operation tranquillité vacances pdf - Guide
- Vacances de paques - Guide
- Lettre réclamation location vacances - Guide
- Vacances de noel - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
De plus vous devez penser à la santé de votre futur enfant
Et je ne vois pas en quoi la santé de notre futur enfant ait à voir dans la conversation sachant que je suis moi même confiné depuis 1 mois et que j'irai la chercher en voiture sans contact quelconque avec d'autres personnes.
De plus cette famille au pair pourrait lui laisser un congé sans solde ou le droit au chômage partiel (si tant est qu'elle y ait le droit), car ils sont eux aussi confinés (et ont leur temps libre pour s'occuper de leurs enfants). Mais pour cela ils leur faudrait un tant soit peu d'humanité. Au contraire, ils préfèrent faire l'usage de la pression et de l'intimidation.
Bref je pense que le débat est clos, et qu'il y a une faille dans notre système de protection des salariés au pair.
Quel âge ont ils ces employeurs? peut-être sont ils à risque?
donc vous même vous vous en foutez parce que vous savez que les jeunes même atteints par le virus ont rarement de problèmes mais les employeurs n'ont probablement pas le même âge et donc pas le même avis.
Enfin bon déjà faut voir comment ils traitent leurs enfants surtout la mère. Ma compagne a peur de laisser son travail car elle a peur pour l'état psychologique des enfants (elle est psychologue), c'est dire...