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Minimum contributif pour invalide en retraite

albanera Messages postés 249 Statut Membre -  
 WalkingFred -
Bonjour,
J'ai 62 ans le 29/04/2020. Je suis en invalidité 2.J'ai 156 trimestres validés et 110 trimestres cotisés.J'ai 5880 points ircantec.
  • Quel sera la contribution du minimum contributif espéré dans ma situation??
  • Pour quelle retraite est -il envisageable??
  • La retraite complementaire se rajoute-t-elle à ce minimum de base??

Je suis actuellement indemnisée par PE Spécial la Poste.Ma pension invalidité est remplacée à 62 ans par la pension vieillesse.
  • Le minimum contributif est très mal expliqué dans les textes.
  • Dois-je consulter un avocat spécialiste car la CARSAT est très floue et son service social encore plus sur ce sujet.


Merci pour votre aide cdt

2 réponses

Réponse 1 / 2
WalkingFred
 
156 trimestres validés dont 110 cotisés. Ils ne s'additionnent pas. Avant de consulter un avocat spécialiste (il y a toujours quelqu'un pour prendre vos sous derrière le terme spécialiste !), relisez les textes que vous avez lus sur le minimum contributif, vous économiserez de l'argent à mon avis. Le minimum contributif est actuellement à 643 euros. C'est à dire que quelqu'un qui a le taux plein (vous l'aurez du fait que vous percevez une pension d'invalidité même s'il vous manque des trimestres )et 167 trimestres d'assurance ne peut pas avoir une retraite inférieure à 643 euros. Si elle faisait moins, on ajoute un "complément du minimum contributif" pour que le total atteigne ce "forfait" de 643 euros. Pour 156 trimestres, ce forfait est à 600 euros. Simple proportionnalité, pas besoin d'un avocat spécialiste. Ensuite, vous ajoutez évidemment les retraites complémentaires, elles sont totalement indépendantes de la notion de minimum contributif. Le montant du minimum contributif dépend de votre nombre de trimestres.
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albanera Messages postés 249 Statut Membre 6
 
Bonjour et Merci beaucoup WalkingFred.En fait je suis dans une grande panade concernant ma situation .
Je suis agente contractuelle de droit prive de la poste.
  • De 1979 à 1992 en CDD discontinus(plus de rachat possible)
  • De 1992 à 1996 en CDII
  • De 1996 à 2019 en CDI
  • De 2008 à 2011 en ALD

De 2011 à 2019 placée en invalidité 2 avec envoi continu arrêts maladie pour justifier de mon absence à l'employeur.Je ne savais pas quel était mon statut et comme j'étais malade je suis restée en contrat suspendu ........
  • En 2017 j'ai eu une aggravation de ma santé et j'ai subi des opérations .Je ne savais plus quoi faire car j'étais en invalidité,en contrat suspendu, mon employeur m'ayant dit que je lui coûtais rien m'a laissé en instance........Les chirurgiens m'ont demandé si je voulais faire des arrêts maladie pour ma nouvelle pathologie .J'ai dit que j'étais déjà arrêtée et en invalidité avec un contrat suspendu.Ils n'ont pas relevé.

Ensuite ,après avoir discuté avec une assistante sociale (pas celle de la poste!!) ,j'ai voulu demander mon licenciement.
Mes rentes invalidité sont misérables (CPAM +Prévoyance)car je devais partir à la retraite à 62 ans à taux plein d'office .L'AS m'a dit qu'en demandant le licenciement je pourrais renflouer mes finances au lieu de laisser ma situation pourrir et partir sans rien(DIXIT)
  • Le 8 avril 2019 Visite de pre-reprise
  • Le 9 mai 2019 Visite de reprise chez le MDT de la poste.
  • Reprise de salaire pendant la periode de reclassement qui a duré 4 mois.Licenciement très difficile à obtenir .Beaucoup de difficultés avec le MDT sur mes pathologies .Celle de l'invalidité,la nouvelle (je suis en ALD 100% à nouveau).BREF........l'employeur m'a laissée partir et m'a licenciée le 30 octobre 2019.

Ma procédure de licenciement a été très compliquée........
  • 31 octobre 2019 inscription à PE ,j'ai 61 ans et 6 mois. Je suis indemnisée par le guichet spécial

chômage de La poste depuis le 25 janvier 2020( il y a eu bcp de différes compte tenu des indemnités reçues .................une misère pour 40 ans de services puisqu'en fait mon ancienneté ,pour la poste compte à partir de 1992)

A CE JOUR
  • La Carsat m'a demandé de faire une demande de retraite pour inaptitude .Ma pension invalidité passe en pension viellesse à 62 ans.
  • J'ai voulu consulter un conseiller retraite .Il m'a fallu presque aller m'asseoir dans les locaux de la carsat et attendre d'être reçue.
  • J'ai pu avoir un conseiller qui m'a dit que mon dossier etait en cours d'instruction depuis le 12 decembre 2019.On ne peut rien me dire de plus.
  • Ma retraite va être misérable et je voulais savoir combien j'allais toucher.On m'a parlé du minimum contributif .C'est pour cela que j'ai contacté droit finance.


A CE JOUR DONC
  • Je suis inscrite à PE
  • Je suis indemnisée par la Poste
  • Je suis en invalidité 2 jusque fin avril 2020
  • Je suis très malade
  • je vais toucher une retraite de misère
  • PE me demande si je veux retravailler ou faire une reconversion.
  • Je ne comprends pas la différence qu'il y a entre le code du travail et le code de SS.
  • Je voudrais me mettre en arrêts maladie.pour être honnête et transparente j'ai peur de me retrouver sans presque rien après la retraite .
  • Suis-je obligée de la prendre à 62 ans comme m'a dit le conseiller carsat??
  • Que va-t-til adevenir de mes ARE ??


Vous comprenez ,pourquoi ,WalkingFred ,je veux aller consulter un avocat spécialisé.

Il me reste jusqu'au 20 avril 2020 ,date de mes 62 ans pour agir concernant cette situation très compliquée .J'ai peur de rater une procédure qui pourrait améliorer mon sort avant la retraite.

Je suis déséspérée.Je vous remercie pour votre attention .
Cordialment
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Réponse 2 / 2
WalkingFred
 
Une pension d'invalidité s'arrête à 62 ans. Vous êtes donc obligée de prendre votre retraite, ce n'est pas un choix qui vous est laissé. Elle sera automatiquement calculée au titre de l'inaptitude puisque vous percevez une pension d'invalidité, donc à taux plein, ce qui permet d'obtenir le minimum contributif (entre 600 et 650 euros apparemment pour vous) + vos complémentaire. Selon que vous vivez seule ou en couple, il est envisageable d'ajouter également un complément au titre de l'ASPA (si vous êtes seule, vos ressources + ce complément = 900 euros, c'est à dire le minimum vieillesse). Si vous avez droit à une retraite à taux plein (et c'est le cas) les allocations chômage s'arrêtent aussi. Ce n'est pas cumulable avec la retraite.
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