Frais "absence maladie" de 3640 suite à solde de tout compte
Noaeryl
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Noaeryl -
Noaeryl -
Bonjour,
Après avoir été absent en décembre et janvier dans mon entreprise celle ci m'a proposé une rupture conventionnelle, ayant vu avec elle j'avais des indemnités dû aux congés payés, transactionnelles et conventionnelles (pour la rupture) équivalent à 1000 euros. J'ai donc signé le 7 janvier, renvoyé les papiers. Hors aujourd'hui l'entreprise revient vers moi et me demande de payer après déduction 287 euros, il s'avère que cela correspond à une somme déduite "absence maladie" de 3640 euros bruts d'où vient une telle somme ? sachant que le salaire de base est de 1820 euros bruts (c'est donc le double) ?
Pourquoi l'entreprise me demande-t-elle le double de la somme du salaire ? Je n'avais même pas été informé auprès d'elle.
Cordialement,
Après avoir été absent en décembre et janvier dans mon entreprise celle ci m'a proposé une rupture conventionnelle, ayant vu avec elle j'avais des indemnités dû aux congés payés, transactionnelles et conventionnelles (pour la rupture) équivalent à 1000 euros. J'ai donc signé le 7 janvier, renvoyé les papiers. Hors aujourd'hui l'entreprise revient vers moi et me demande de payer après déduction 287 euros, il s'avère que cela correspond à une somme déduite "absence maladie" de 3640 euros bruts d'où vient une telle somme ? sachant que le salaire de base est de 1820 euros bruts (c'est donc le double) ?
Pourquoi l'entreprise me demande-t-elle le double de la somme du salaire ? Je n'avais même pas été informé auprès d'elle.
Cordialement,
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci d'avoir répondu,
J'ai été absent pour dépression (cause personnelle), j'ai donc préféré sortir de l'entreprise par une rupture conventionnelle.
Et non je n'ai pas touché de salaires (bulletins de salaires à 0).
Et cette absence a-t-elle été justifiée ? (arrêt maladie, congés sans solde, etc ..) ?