Rupture anticipé cdd d'un commun accord

Nadianed - 27 janv. 2020 à 11:33
 nenuphar - 31 janv. 2020 à 16:33
Bonjour,
Je suis salariée au cesu. Après mon congé maternité je compte reprendre le travail j'ai proposé à mon employeur de reprendre le travail ou de rompre du. Commun accord il m'a laissé le choix mais j'ai pas en is de choisir car la rupture dans ce ces serait a mon initiative et j'aurai pas droit au chômage si je le fais
Il m'a demandé de rompre d'un commun accord mais je compte lui demander de mettre à son initiative puisque ils veulent garder la personne qui m'a remplacé et de mettre un motif.
Est ce la bonne solution ? qu'est ce que je dois faire j'ai pas en is de perdre mes allocations ? Mon congé maternité prend fin début mars.

1 réponse

bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 392
Modifié le 27 janv. 2020 à 12:41
si j ai bien compris vos optez pour un licenciement ?

https://www.particulier-employeur-zen.com/panier/ est d'un commun accord c'est une rupture conventionnelle

https://www.particulier-employeur-zen.com/procedure-de-rupture-conventionnelle-au-cesu/

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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 392
27 janv. 2020 à 12:48
si c'est à votre initiative c'est une démission

il prend une autre personne à votre place : pourquoi ?
cas d'un licenciement

https://www.particulier-employeur-zen.com/motifs-de-licenciement-et-de-rupture/
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Bretecher merci pour votre réponse. En fait c'est un cdd je crois que la rupture conventionnelle est pour les cdi.
Oui je lui demande de faire un licenciement mais en fait je pense qu'il faudrait que je démission mais je ne'peux pas faire ça ça ne m'avantage pas pour plus tard.
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 392 > Nadianed
27 janv. 2020 à 19:29
vous auriez pu préciser dans votre question que c était un CDD

quand finit il?
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Nadianed > bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021
27 janv. 2020 à 19:57
Il finit début mars.
Étant une salariée protégée maintenant mon contrat ne peut pas être rompu mais c'est à partir mars qu'il faut savoir quoi faire M.
Je devais reprendre mais il me propose une rupture du coup je compte accepter mais j'ai peur des termes de la rupture. Puisque après si je me retrouve au chômage est que j'aurai mes allocation.
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bretecher Messages postés 4940 Date d'inscription dimanche 21 mai 2017 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2021 1 392 > Nadianed
27 janv. 2020 à 20:01
pourquoi êtes vous une salariée protégée?
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