Cumul retraite travail

On aime bien compliquer les choses en France. Pour simplifier : tout retraité ayant à la fois atteint ou dépassé l'âge légal + cessé toute forme d'activité + pris l'ensemble des retraites auxquelles il a droit parce qu'il a le taux plein grâce aux trimestres réunis peut reprendre (et non pas poursuivre) une activité, salariée ou pas, et en cumuler intégralement le revenu avec l'ensemble de ces retraites. C'est seulement si une de ces conditions n'est pas remplies que le cumul emploi-retraite est limité. Par exemple, si on prend une retraite anticipée, on est limité parce qu'on n'a pas encore 62 ans. Si on a pris une retraite avec décote, on n'a pas le nombre de trimestres nécessaires. Si on a le taux plein parce qu'on est invalide mais qu'on n'a pas le nombre de trimestres, on est limité également. Cette "nouvelle" activité peut être reprise dès le lendemain de la retraite chez le dernier employeur si on a rompu le contrat de travail avant la date d'effet de la retraite. Cependant, si l'une des conditions n'est pas remplies, il faut attendre 6 mois pour reprendre une activité chez le dernier employeur (moyen de contourner : y retourner par le biais d'une agence d'intérim). C'est quand une des conditions n'est pas remplies que le cumul emploi retraite est limité. Je suis toujours étonné quand des comptables n'arrivent pas à comprendre cela : pourquoi laissent-ils leurs salariés s'occuper des démarches et d'aller à la pêche aux infos ?