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Nany28_6787
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YanE971 Messages postés 224 Date d'inscription mardi 6 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020 - 16 nov. 2019 à 17:25
YanE971 Messages postés 224 Date d'inscription mardi 6 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2020 - 16 nov. 2019 à 17:25
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GrandCaribou
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16 nov. 2019 à 14:52
16 nov. 2019 à 14:52
Bonjour,
En l'absence de contrat signé dans les 48h, bonne nouvelle, vous êtes en CDI.
Pouvez-vous prouver que vous travailliez dans cette entreprise depuis le 27 juillet dernier ?
Cordialement
En l'absence de contrat signé dans les 48h, bonne nouvelle, vous êtes en CDI.
Pouvez-vous prouver que vous travailliez dans cette entreprise depuis le 27 juillet dernier ?
Cordialement
YanE971
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Modifié le 16 nov. 2019 à 15:30
Modifié le 16 nov. 2019 à 15:30
Bonjour, vous êtes en CDI sans période d'essai, donc vous ne signez rien de ce vous proposera l'employeur, j'imagine que vous avez vos différents bulletins de paie pour prouvez que vous avez travaillez au sein de l'entreprise depuis le 27 Juillet 2019, j'espère également pour vous que vous avez gardé les courriers ou vous demandez le CDD. Cependant si vous êtiez en maladie, j'espère que vous avez envoyé votre arrêt maladie dans les 48 heures après votre arrêt sinon vous êtes en absence injustifié, et dans ces cas là, l'employeur peut prendre une sanction allant de la sanction disciplinaire jusqu'au licenciement.
Nany28_6787
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16 nov. 2019 à 15:46
16 nov. 2019 à 15:46
Aaah d'accord j'ai le droit de pas signer le contrat et du coup s'il me demande je veux quoi je lui dit quoi?Oui j'ai 1 fiche de paie celui de septembre celui de octobre j'ai réclamé mes rien apparement il va venir aujourdhui . Quand je demander mon contrat cete par téléphone à chaque fois. Et pour l'arrêt la ou je suis il viens jamais il ma dit de le laisser là-bas le jour ou il passe il viendra le chercher. Je viens d'apprendre par un collègue rentrée après moi que il lui apporté son contrat chez lui a 1h du matin alors qui il rentre mis août. En fet je suis la seule ds cette situation la je comprend pas
Coordialement merci de prendre le temps de lire
Coordialement merci de prendre le temps de lire
YanE971
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Nany28_6787
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16 nov. 2019 à 17:25
16 nov. 2019 à 17:25
Vous n'êtes pas obligé de signer le contrat puisque l'employeur n'a pas respecté ces obligations légales, de plus vous leur avez demandé à plusieurs reprises, s'il ne veulent pas vous garder dans leur entreprise ce qui est leur choix personnel qu'il respecte la procédure de licenciement surtout si vous n'êtes plus en période d'essai. Pour l'arrêt, si vous ne l'avez pas envoyez en recommandé, l'employeur peut faire ce qu'il en veut et montrer de la mauvaise fois. Et cela a des conséquences si vous de votre coté vous n'avez pas respectez le délai de 48heures pour l'arrêt (l'employeur peut soit vous retirer de l'argent, soit prendre une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement c'est selon votre cas).
16 nov. 2019 à 15:39
16 nov. 2019 à 15:41
16 nov. 2019 à 15:49