Attestation assedic non fournis
Sandrine
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Sandrine -
Sandrine -
Bonjour, voilà je travaille en cesu et j ai une de mes employeurs à oublier de m avertir que j étais licencier en août. Elle a pris une autre personne à mon poste. Si je ne l avais pas appeller elle ne m aurait même pas contacter.... Je travaille chez elle depuis 7 ans à hauteur de 6 h00 par semaine. Elle m à proposé une rupture conventionnelle mais j ai refuser car le montant était ridicule. Je suis aller voir l inspection du travail qui eux mon dit d aller aux prud hommes. Donc je lui ai envoyé une AR pour réclamer mon attestation assedic mais elle a pas répondus donc je dois faire quoi... Dois je avertir le pôle emploi et la mettre au prud homme.... J ai besoin d être fixé car la ça dur depuis maintenant septembre et la financièrement je peux plus.... Merci.
1 réponse
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Bonjour pourquoi ne pas avoir accepté la rupture conventionnelle vous auriez eu le chômage
Maintenant il faut aller aux prud'hommes car il faut un courrier pour être licencié
Il y a minimum 1 an de procédure et en attendant rien-
La rupture conventionelle qu elle me proposait été inférieur à mes indemnités de licenciement donc je lui ai repropose une rupture conventionnelle mais avec un montant plus juste..je sais pas mais je crois que pour le attestation des assedic il me semble que c est juger en réfère. Je vais voir avec eux mais si ça prend un ans je sais pas comment je vais faire financièrement.....
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Je sais que l on ne peux pas me proposé moins pour la rupture conventionelle mais elle si.. Donc j ai dis non...elle me prend pour une imbécile. Donc si je dois attendre un an je sais pas comment je vais faire. Punaise je suis endetté jusqu aux cou.... Vous êtes sur que c est pas en réfère ? Comment font les gens si leur employeur ne leur donne pas les attestations d assedis ils font comment pour vivre.? Donc ils n ont pas de salaire pendant t un an.?
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