Licenciement décès de l employeur

- - Dernière réponse : bretecher
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- 14 oct. 2019 à 12:51
Bonjour,

Je dois calculer le solde de tout compte en cdi de l employée de maison de mon père qui est décédé , elle a travaillé en en moyenne 4 heures par mois . Je dois lui verse un préavis d un mois car le décès a plus de 6 mois.
Comment dois je calcule son solde en intégrant les congés payés ?
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Merci
est-ce une employée de maison déclarée par cesu?

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Bonjour
Faites la moyenne des salaires soit des 3 derniers mois soit des 12 derniers mois (le plus avantageux pour elle)
Quelle est son ancienneté ?
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Merci
merci pour votre réponse
son ancienneté du 01 février au 6 septembre 2019 8 mois

cdlt
J ai calculé le montant du préavis en brute 51,33 et les conges payes 46,20 .
Dois- je payer en brute ou en net à la salariée ?
merci pour votre réponse
tania57
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5386 -
La voir avec bretecher car je ne sais pas
bretecher
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630 > tania57
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-
bonjour tania
angelina n'a pas répondu si c'était une employée Cesu
Bonjour

C est une employee CESU les conges sont inclus dans le bulletin .
Je recalcule uniquement son préavis et son solde de tout compte.
Merci
Cordialement
bretecher
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22 octobre 2019
630 > angelina -
il y a aussi le site zen qui est souvent plus clair que celui du cesu

https://www.particulier-employeur-zen.com/deces-de-lemployeur/

bon courage
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Merci
si l'employée est déclaré par cesu il suffit d"aller dans le site Cesu en ligne
le contrat prend fin automatiquement en cas de décès de l'employeur

https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-deces-de-lem.html

N'oubliez pas de regarder l'onglet licenciement à gauche dans gérer la relation avec l'employé
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