Licenciement décès de l employeur
Angelina
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bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je dois calculer le solde de tout compte en cdi de l employée de maison de mon père qui est décédé , elle a travaillé en en moyenne 4 heures par mois . Je dois lui verse un préavis d un mois car le décès a plus de 6 mois.
Comment dois je calcule son solde en intégrant les congés payés ?
Merci pour votre réponse
Je dois calculer le solde de tout compte en cdi de l employée de maison de mon père qui est décédé , elle a travaillé en en moyenne 4 heures par mois . Je dois lui verse un préavis d un mois car le décès a plus de 6 mois.
Comment dois je calcule son solde en intégrant les congés payés ?
Merci pour votre réponse
6 réponses
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est-ce une employée de maison déclarée par cesu?
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Bonjour
Faites la moyenne des salaires soit des 3 derniers mois soit des 12 derniers mois (le plus avantageux pour elle)
Quelle est son ancienneté ? -
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8 mois donc moyenne mensuelle salaire brut mensuel divisé par 4 divisé par 12 multiplié par 8 mois
Je suppose que voust avez compté le préavis dans les 8 mois
Pour les CP si elle n'en a pas pris vous additionnez tout ses salaire et le préavis × 10 % -
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J ai calculé le montant du préavis en brute 51,33 et les conges payes 46,20 .
Dois- je payer en brute ou en net à la salariée ?
merci pour votre réponse -
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si l'employée est déclaré par cesu il suffit d"aller dans le site Cesu en ligne
le contrat prend fin automatiquement en cas de décès de l'employeur
https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/gerer-la-relation-de-travail/la-fin-du-contrat-de-travail-et/que-faire-en-cas-de-deces-de-lem.html
N'oubliez pas de regarder l'onglet licenciement à gauche dans gérer la relation avec l'employé
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