Information sur la prévoyance entreprise

Kiki - 17 sept. 2019 à 18:48
 Kiki - 18 sept. 2019 à 07:52
Bonjour,
Je suis en arrêt depuis le 11 mars 2019 suite à burnt out le médecin a prononcé l inaptitude le 12 septembre le licenciement va certainement être fait avant le prononcé de l invalidité
Est ce que la prévoyance de l entreprise va me couvrir en invalidité dans la mesure où C est la suite de mon arrêt de travail ?

2 réponses

Bonsoir,
Si le fait générateur de votre mise en invalidité est votre arrêt de travail (donc fait générateur lors de l’exécution de votre contrat de travail), votre prévoyance devrait, sauf erreur, intervenir au titre de la prestation différée selon les garanties et conditions prévues au contrat.
Vérifiez que le "sinistre" a bien été déclaré par votre employeur ; si vous touchez un complément aux ijss pendant votre arrêt c'est que le "sinistre" a été déclaré.
Bien entendu, consultez les conditions du contrat et remplissez vos obligations à la lettre (transmettre la notification d'invalidité, votre avis d'imposition etc ...)
Vous pouvez prendre contact avec votre prévoyance pour faire un point sur votre situation.
Cdt
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Merci
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