Salaire en retard et licenciement

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Bonjour,

Alors voilà je vous explique en bref ma situation.. je travaille dans un magasin de prêt à porter, j’ai signer un CDI il y a 2 mois de ça, on vient d’apprendre que la patronne ne payer pas ses loyers suite à la visite de l’huissier...
nous allons donc être licencier économiquement...
Mais voilà j’attend ma paie depuis le 30 août nous somme le 05 septembre et toujours rien.. ma patronne m’invente des excuses un coup le comptable et en vacance après le personnels à changer...
Y’a t’il un délai pour l’employeur de payer ses salariers ? Peut on nous, salarier décider de ne pas ouvrir le magasin si nous sommes pas payer ?
Et pour finir combien de temps elle a pour nous adresser la lettre de licenciement ? (Normalement j’ai un travail derrière mais pas de date de départ de mon emploi actuelle du coup)

Merci d’avance pour vos réponses
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Merci
Bonjour on ne se fait pas justice soit même
Le salaire doit être versé à intervalle régulier

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tania57
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Pour ça
Peut on nous, salarier décider de ne pas ouvrir le magasin si nous sommes pas payer ?
Je pose la question par rapport au salaire non donner pour du travail fournis ... ce n’est pas se faire justice soit même ...
tania57
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Oh que si
Si vous le dites, en tout cas vos réponse ne m’avance pas.. merci quand même
tania57
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Lisez le message 1 je vous ai répondu pour les espaces réguliers vous vous êtes focalisé sur la non ouverture du magasin
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