2 réponses
Bonjour,
Il y aurait beaucoup à dire.
Mais en substance :
- Il faut envisager un cession de vos parts à un associé ou à un tiers qui vous les rachète au prix convenu(sous réserve de diverses clauses à étudier dans les statuts); si personne ne veut les racheter, une réduction de capital par annulation de titres est possible (c'est la société qui paie votre sortie et pas une personne)
- Il faut ensuite démissionner de son poste de gérant en respectant un préavis
- Enfin il faut faire les formalités de cession et de sortie de gérance auprès du Greffe
Je rappelle souvent à mes clients qu'il ne faut pas négliger une sortie, tant les conséquences peuvent être désastreuses (évaluation des titres, repreneur avec garantie d'actif et de passif ou non, existence ou non d'un pacte d'associés, stratégie de cession, cautions données, changement de la nature de la gérance, etc.).
Un avocat est vivement conseillé dans votre cas, surtout si la situation est un peu tendue avec les autres associés.
Il y aurait beaucoup à dire.
Mais en substance :
- Il faut envisager un cession de vos parts à un associé ou à un tiers qui vous les rachète au prix convenu(sous réserve de diverses clauses à étudier dans les statuts); si personne ne veut les racheter, une réduction de capital par annulation de titres est possible (c'est la société qui paie votre sortie et pas une personne)
- Il faut ensuite démissionner de son poste de gérant en respectant un préavis
- Enfin il faut faire les formalités de cession et de sortie de gérance auprès du Greffe
Je rappelle souvent à mes clients qu'il ne faut pas négliger une sortie, tant les conséquences peuvent être désastreuses (évaluation des titres, repreneur avec garantie d'actif et de passif ou non, existence ou non d'un pacte d'associés, stratégie de cession, cautions données, changement de la nature de la gérance, etc.).
Un avocat est vivement conseillé dans votre cas, surtout si la situation est un peu tendue avec les autres associés.