Licenciement économique validation
Arnaud
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai réalisé hier mon entretien préalable au licenciement pour raison économique.
Le document de CSP m’a été remis et j’ai donné le jour même le récépissé d’accusé réception.
Je vais renvoyer dès demain mon accord de CSP.
Je voudrai savoir si l’´envoi de ce document de ma part officialisait définitivement mon licenciement, ou si cela ne sera le cas que lorsque j’aurai reçu une notification écrite de mon employeur concernant le licenciement?
En définitive, avec l’acceptation de la CSP peut-il revenir en arrière ?
Merci d’avance pour vos réponses
Arnaud
J’ai réalisé hier mon entretien préalable au licenciement pour raison économique.
Le document de CSP m’a été remis et j’ai donné le jour même le récépissé d’accusé réception.
Je vais renvoyer dès demain mon accord de CSP.
Je voudrai savoir si l’´envoi de ce document de ma part officialisait définitivement mon licenciement, ou si cela ne sera le cas que lorsque j’aurai reçu une notification écrite de mon employeur concernant le licenciement?
En définitive, avec l’acceptation de la CSP peut-il revenir en arrière ?
Merci d’avance pour vos réponses
Arnaud
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse, mais ma question n’est pas de savoir si je peux revenir en arrière, mais si mon employeur peut lui le faire une fois le csp accepté de ma part, sachant que j’ai fait l’entretien Préalable au licenciement. Cela rend t-il le licenciement eco validé (avec bien sur le délai de 3 semaine avant mon départ) ou dois-je attendre un courrier notifiant mon licenciement ?
Pour lui licenciement économique ou cap c'est pareil il paiera la même somme