Congé payé anticipé ( elbauche au 05/04/19 donc moin d'un 1 an L3141-12 du CT)
Amlie
-
20 juin 2019 à 10:50
cristali Messages postés 18145 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2025 - 20 juin 2019 à 11:48
cristali Messages postés 18145 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2025 - 20 juin 2019 à 11:48
Bonjour,
j'ai été embauché au 08/04/2019. Je souhaite poser des congés. Mis ma boite veut s'y opposée. Est-ce possible ? en connaissant cette loi L3141-12 du code du travail. Pour la première année d'embauche. Je ne veux prendre que sur du acquis.
j'ai été embauché au 08/04/2019. Je souhaite poser des congés. Mis ma boite veut s'y opposée. Est-ce possible ? en connaissant cette loi L3141-12 du code du travail. Pour la première année d'embauche. Je ne veux prendre que sur du acquis.
A voir également:
- Congé payé anticipé ( elbauche au 05/04/19 donc moin d'un 1 an L3141-12 du CT)
- Ct scooter - - Droits et formalités auto
- Cerfa 11135*04 - Guide
- Cerfa 11580*05 remplissable - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- À combien d'heures correspond un jour de congé payé - Forum congés
1 réponse
cristali
Messages postés
18145
Date d'inscription
samedi 1 septembre 2007
Statut
Membre
Dernière intervention
14 février 2025
3 720
20 juin 2019 à 10:52
20 juin 2019 à 10:52
bonjour, de toutes façon, c'est l'employeur qui décide, donc s'il ne veut pas, vous en aurez pas.
20 juin 2019 à 10:59
20 juin 2019 à 11:08
20 juin 2019 à 11:07
20 juin 2019 à 11:42
20 juin 2019 à 11:48
a l'inverse, s'il veut vous imposer des congés par anticipation, ce sera que si vous êtes d'accord.