Droit et devoir d'un salarié
MeliMelo190230
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Un employeur a-t-il le droit d'imposer à une secrétaire de direction la responsabilité d'un service de restauration avec les taches inhérentes, en plus de ses fonctions de secrétaire, afin de rentabiliser son salaire ?
Merci et bonne journée
Un employeur a-t-il le droit d'imposer à une secrétaire de direction la responsabilité d'un service de restauration avec les taches inhérentes, en plus de ses fonctions de secrétaire, afin de rentabiliser son salaire ?
Merci et bonne journée
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ses taches de secrétaire sont : accueil physique et téléphonique des clients et adhérents; réservation/devis /facturation clients restauration et hébergement; gestion locative et gestion des activités... et les taches de responsable de service restauration sont : le service, l'encaissement et superviser 2serveuses.
La gestion de toutes ses taches diverses et variées devient très compliquée, et sans augmentation puisque rentabilisation de son ancienneté. Je m'interroge "que peut-elle faire ?"
car une secrétaire n"est pas qualifiée (normalement) pour être responsable de service