Démissionner d’un cdd
Nina200184
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Nina200184 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 12 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2019 - 19 avril 2019 à 22:25
Nina200184 Messages postés 8 Date d'inscription mardi 12 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2019 - 19 avril 2019 à 22:25
Bonjour,
Mon mari travaille actuellement dans une entreprise depuis le 30 janvier 2019.
Il a un cdd (qu’il n’a pas signé et dont il a les deux exemplaires uniquement signés par son patron) qui prend fin au mois de juillet 2019.
Ça se passe mal dans son entreprise. Est-ce qu’il peut démissionner sachant que c’est pour travailler en intérim après?
Son patron lui a dit que s’il arrêtait avant, cela irai mal pour lui. Que risque t-il? Qu’est ce que son patron peut faire?
Merci pour vos réponses et bonne fin de journée
Mon mari travaille actuellement dans une entreprise depuis le 30 janvier 2019.
Il a un cdd (qu’il n’a pas signé et dont il a les deux exemplaires uniquement signés par son patron) qui prend fin au mois de juillet 2019.
Ça se passe mal dans son entreprise. Est-ce qu’il peut démissionner sachant que c’est pour travailler en intérim après?
Son patron lui a dit que s’il arrêtait avant, cela irai mal pour lui. Que risque t-il? Qu’est ce que son patron peut faire?
Merci pour vos réponses et bonne fin de journée
A voir également:
- Démissionner d’un cdd
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Rester inscrit a pole emploi avec un cdd - Forum Chômage
- Frais sur cdd en anomalie ✓ - Forum Banque et Crédit
- Cdd 2 semaines - Forum CDD
- Rsa et cdd 3 mois ✓ - Forum RSA
1 réponse
tania57
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19 avril 2019 à 16:54
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Bonjour on ne peut pas démissionner d'un cdd
Par contre sans contrat on est en cdi et pour démissionner il faut respecter le préavis
Par contre sans contrat on est en cdi et pour démissionner il faut respecter le préavis
19 avril 2019 à 17:31
Il a le contrat mais ne l’a pas signé. Il est considéré quand même en cdi?
19 avril 2019 à 17:47
oui puisqu il ne l a pas signé !! un cdd est obligatoirement ecrit, donc sans document contractuel qui precise la durée et signé des deux parties, il est en CDI sans periode d essai puisque ce type de contrat n est pas obligatoirement ecrit.
Cdt
19 avril 2019 à 18:31
Merci pour votre réponse.
Mon mari avait peur de perdre ses indemnités pôle emploi ou d’être ennuyé par son patron qui lui parle de prud’hommes, nous voilà rassurés.
Merci beaucoup.
Cordialement
19 avril 2019 à 18:53
19 avril 2019 à 20:01
Il compte retravailler en intérim dans la foulée donc il ne sera que quelques jours sans travailler.