Motif de licenciement après invalidité cat 1 pour droit au chômage

Bonjour,

en CDI à plein tps. Depuis 1 an en 2/3 de temps thérapeutique. Au 1er avril pension invalidité cat 1. Au 10/04 encore aucun avenant modifiant mon plein temps.
Si mon employeur veut me licencier, pour quel motif peut-il le faire afin que je perçoive mon chômage.
A 59 ans très peur de manquer financièrement.
S'il me garde et que son avenant ne convient pas à mon état de santé ?
Merci par avance.

2 réponses

  1. Bonjour avez vous demandé un rendez vous au médecin du travail
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    1. Oui les horaires de travail mentionnés sur le compte rendu sont bien sûr inférieurs au contrat de travail initial.
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      1. Hein vous répondez à quoi
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