Motif de licenciement après invalidité cat 1 pour droit au chômage
Opaline1960
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 avril 2019 à 15:50
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 avril 2019 à 15:50
Bonjour,
en CDI à plein tps. Depuis 1 an en 2/3 de temps thérapeutique. Au 1er avril pension invalidité cat 1. Au 10/04 encore aucun avenant modifiant mon plein temps.
Si mon employeur veut me licencier, pour quel motif peut-il le faire afin que je perçoive mon chômage.
A 59 ans très peur de manquer financièrement.
S'il me garde et que son avenant ne convient pas à mon état de santé ?
Merci par avance.
en CDI à plein tps. Depuis 1 an en 2/3 de temps thérapeutique. Au 1er avril pension invalidité cat 1. Au 10/04 encore aucun avenant modifiant mon plein temps.
Si mon employeur veut me licencier, pour quel motif peut-il le faire afin que je perçoive mon chômage.
A 59 ans très peur de manquer financièrement.
S'il me garde et que son avenant ne convient pas à mon état de santé ?
Merci par avance.
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tania57
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10 avril 2019 à 15:22
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Bonjour avez vous demandé un rendez vous au médecin du travail
Opaline1960
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10 avril 2019 à 15:43
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Oui les horaires de travail mentionnés sur le compte rendu sont bien sûr inférieurs au contrat de travail initial.
tania57
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Hein vous répondez à quoi