Motif de licenciement après invalidité cat 1 pour droit au chômage

Bonjour,

en CDI à plein tps. Depuis 1 an en 2/3 de temps thérapeutique. Au 1er avril pension invalidité cat 1. Au 10/04 encore aucun avenant modifiant mon plein temps.
Si mon employeur veut me licencier, pour quel motif peut-il le faire afin que je perçoive mon chômage.
A 59 ans très peur de manquer financièrement.
S'il me garde et que son avenant ne convient pas à mon état de santé ?
Merci par avance.

2 réponses

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  1. Bonjour avez vous demandé un rendez vous au médecin du travail
    1. Oui les horaires de travail mentionnés sur le compte rendu sont bien sûr inférieurs au contrat de travail initial.
      1. Hein vous répondez à quoi