Droit de chômage ?
MarieDominiqueBruhammer
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19 mars 2019 à 14:42
cristali Messages postés 18145 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2025 - 19 mars 2019 à 17:56
cristali Messages postés 18145 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2025 - 19 mars 2019 à 17:56
Bonjour,
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle je suis née le 21 avril 1961 j'ai mais 168 trimestre et u 3 enfants mais j'ai pris un congé parental donc j'aurais ma retraite le 1 mai 2023 je voudrais savoir si je toucherais le chômage jusqu'à 2023
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle je suis née le 21 avril 1961 j'ai mais 168 trimestre et u 3 enfants mais j'ai pris un congé parental donc j'aurais ma retraite le 1 mai 2023 je voudrais savoir si je toucherais le chômage jusqu'à 2023
A voir également:
- Droit de chômage ?
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
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- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
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Caps34
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19 mars 2019 à 15:59
19 mars 2019 à 15:59
Bonjour,
Votre rupture conventionnelle vous ouvrira droit à 2 ans d'ARE, ça n'ira pas jusqu'en 2023.
Bonne chance
Votre rupture conventionnelle vous ouvrira droit à 2 ans d'ARE, ça n'ira pas jusqu'en 2023.
Bonne chance
cristali
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Modifié le 19 mars 2019 à 17:58
Modifié le 19 mars 2019 à 17:58
bonjour, normalement vous devriez avoir le chômage jusqu'a vos 62 ans ou il s'arrêtera du fait que vous ayez tous vos trimestres et le taux plein.
et toute personne peut avoir la retraite a partir de 62 ans.
Avoir droit à la retraite ou en bénéficier ?
Le demandeur d’emploi ne peut plus être indemnisé s’il a droit à la retraite aux taux plein à l’âge légal. Toutefois, pour la retraite anticipée carrière longue, s’il n’en bénéficie pas (faute de l’avoir demandée), il continue à être indemnisé jusqu’à l’âge légal.
Source : article L5421-4 du code du travail
et toute personne peut avoir la retraite a partir de 62 ans.
Avoir droit à la retraite ou en bénéficier ?
Le demandeur d’emploi ne peut plus être indemnisé s’il a droit à la retraite aux taux plein à l’âge légal. Toutefois, pour la retraite anticipée carrière longue, s’il n’en bénéficie pas (faute de l’avoir demandée), il continue à être indemnisé jusqu’à l’âge légal.
Source : article L5421-4 du code du travail
19 mars 2019 à 16:05