Indemnite de fin de contrat volontaire

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- - Dernière réponse : Francklin3274
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14 février 2019
- 14 févr. 2019 à 13:17
Bonjour Mesdame, Monsieurs,

Tout en vous adressant mes salutation personnelles, je tiens a vous exposer ma situation en vue d'une decision a prendre.

J'ai travaille en tant que topographe pour une Entreprise Nationale de mon pays le Tchad pendant 6 ans et 9 mois parmis lesquelles 2 ans et 10 mois dans un grand projet sur les territoire Camerounais, sans aucun changement sur le plan salarial. Je suis entre dans mont CDI plus de 6 ans, une autre opportunite s'est offerte a moi me laissant sans delais. Ainsi, j'ai adresse une demission specifiant l'examption d'un preavis, a mon Chef hierarchique pour transmission au service des resources humaine de N'Djamena.
Depuis ce jour:
- Mon salaire travailler non verse;
- aucune indemnite versee;
- Pas d'Attestation de travail malgre plusieurs rencontre avec le Chef de personnel;
- Sauf un Cachet de fin de contrat m'a ete mis un mois plustot que la date de ma lettre de demission.
1- Suis-je victime d'un revoi abusif?
2- Suis-je demissionnaire d'un CDI sans preavis?

Cordialement.
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Merci
Bonjour, mon sujet reste encore d'actualite et j'ai besoins de votre contribution.
Merci
maylin27
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19 février 2019
7803 -
Bonjour,
Vous etes en GB ? contrat de travail de droit français ?

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Francklin3274
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Je suis au Tchad, et le code de travail suis le Droit francais.
maylin27
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19 février 2019
7803 -
alors pourquoi postez vous de Grande bretagne ?
Francklin3274
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14 février 2019
-
Je travaille actuellement pour une entreprise anglaise, et le serveur central se trouve a Londre. Je vous prie de me compredre.
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Merci
Depuis ce jour:
- Mon salaire travailler non verse;
quel est le dernier jour travaillé ?

- aucune indemnite versee;
de quelles indemnités ? Congés payés ?

- Pas d'Attestation de travail malgre plusieurs rencontre avec le Chef de personnel;
Normal c est une attestation pole emploi qui doit etre delivrée

- Sauf un Cachet de fin de contrat m'a ete mis un mois plustot que la date de ma lettre de demission.
a quelle date avez vous envoyé votre lettre ? Quelle date sur courrier

1- Suis-je victime d'un revoi abusif?
Vous n avez pas été renvoyé !!

2- Suis-je demissionnaire d'un CDI sans preavis?
demissionnaire oui, sans préavis non si l employeur ne vous en a pas dispensé par ecrit

A quelle date etes vous parti ?

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Francklin3274
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14 février 2019
-
quel est le dernier jour travaillé ?
le dernier jour travaille est: le 24 avril 2018.

de quelles indemnités ? Congés payés ?
je ne sais pas, j'ai travaille du 12 juillet 2011 au 24 avril 2018 et j'ai pris regulierement 6 conges, parcontre il me reste au moins 9 mois travaille, j'ai travaille 2 ans et 9 mois, hors de mon territoire sans aucune remuneration special.

Normal c est une attestation pole emploi qui doit etre delivrée
le RH m'a laisse entendre pendant ma derniere visite, qu'il va voir si le DG peut signer.
a quelle date avez vous envoyé votre lettre ? Quelle date sur courrier
le 25 avril 2018 date d'envoi et sur le courrier la date buttoire est le 26 avril 2018,

Vous n avez pas été renvoyé !!
Le cachet du fin de contrat indique la date du 31 mars 2018 c;est a dire 24 jours plutot que l'arrivee de ma lettre de demission. et il soutient en se terme que: c'est par ce que mon salaire du mois travailler n'est pas verse qu'il a mis fin le 31 mars. il continnu en me disans que la decision venee d'en haut.

A quelle date etes vous parti ?
J'ai pri une permission negocier avec mon Superviseur direct, le soir du 25 au 26 avril 2018 pour ralier le Tchad. et depuis ce jour je ne suis plus reparti au Cameroune pour reprendre le travail.
Francklin3274
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14 février 2019
-
demissionnaire oui, sans préavis non si l employeur ne vous en a pas dispensé par ecrit .
Personne n'a repondue a ma lettre. Si non je suis reparti moi meme a la direction Generale le 18 juin 2018 ou le RH m'a mis le cachet de fin et une deuxieme fois en Novembre 2018 ou il m'a laisse entendre qu'il "va essayer de voir si le DG va signe"
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