Abandon de poste avec indemnite

Bonsoir
Pour des raisons personnelles, je ne souhaite plus travailler dans l'entreprise où j'étais pendant 8 ans.
Suite à un refus de ma demande de rupture conventionnelle, mon employeur souhaite une rupture amiable.
Il m'a demandé la somme que je voulais pour partir et à valider cette somme.
Il souhaite que je fasse un abandon de poste en m'assurant que ce que j'ai demandé comme somme me soit versé. Quitte à faire une attestation écrite de sa part m'assurant le versement de cette somme.
Puis je lui faire confiance?
Quel serait la légitimité de cette attestation et pourrais je l'utiliser devant les prud'homme si la somme ne met pas verser?
En attente de vos réponse et vous remerciant par avance

2 réponses

  1. il vous a proposé de vous faire une attestation comme quoi si vous abandonnez votre poste, il vous versera cette somme ?
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    1. oui c'est bien ça
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      1. Suis curieuse de voir ça car soit c'est un ravi de la crèche soit un menteur
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      2. désole je ne sais pas ce que c'est qu'un ravi de la crèche. En tout cas il est prêt à faire l attestation
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      3. Un ravi de la crèche c'est un naïf
        Donc je résume il vous refuse la rupture conventionnelle avec indemnité mais vous propose l'abandon de poste avec indemnité
        Il vous refuse la légalité et vous propose l'illégalité
        J'y crois pas
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      4. Que dois je faire? S'il me fait bien une attestation, est ce que je peux accepter cet accord.
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      5. en premier demandez lui de vous faire cette attestation en précisant bien que c'est l'employeur qui vous demande de faire un abandon de poste .. qu'il vous licencie à telle date et vous versera telle somme .

        si il vous fait cette attestation revenez sur le forum

        Tania doit avoir vécu dans une autre vie dans le Midi ... (le ravi est un santon de la crèche..)
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