CDD après Rupture conventionnelle et déclaration revenus
Résolu
Yaya7677
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Yaya7677 -
Yaya7677 -
Bonjour,
Je souhaite vos conseils sur ma situation.
Je vais être officiellement en rupture conventionnelle à partir de début février ( en attendant je suis en absence autorisée et payée).
En même temps je cherche du travail car j’aurai une période de carence.
Mon pb c’est que je risque de trouver un petit job pour fin janvier et ma déclaration au pôle emploi ne sera faite que début février qd j’aurai Le solde tout compte etc.
Le soucis c’est que j'aimerai que pôle emploi calcule mes droits sur mes années avant la rupture conventionnelle et non le p’tit job en CDD. Pour cela, pôle emploi m’a dit qu’il fallait que je fasse la déclaration avant de trouver un autre travail comme ça le calcul sera fait sur les 28 mois antérieurs à la déclaration.
Ma question c’est est ce que c’est risqué si je travaille par ex mi-janvier /fin janvier mais que début février je fais qd même ma déclaration sur la base de mon ancien poste avec les documents de la rupture co sans informer pôle emploi que j’ai commencé un job quelques jours avant? Je ne voudrai pas que pôle emploi calcule mes droits sur le cdd donc je ne veux pas déclarer après le cdd. Si après le cdd je ne retrouve rien je serai trop perdante.
Merci pour vos réponses.
Je souhaite vos conseils sur ma situation.
Je vais être officiellement en rupture conventionnelle à partir de début février ( en attendant je suis en absence autorisée et payée).
En même temps je cherche du travail car j’aurai une période de carence.
Mon pb c’est que je risque de trouver un petit job pour fin janvier et ma déclaration au pôle emploi ne sera faite que début février qd j’aurai Le solde tout compte etc.
Le soucis c’est que j'aimerai que pôle emploi calcule mes droits sur mes années avant la rupture conventionnelle et non le p’tit job en CDD. Pour cela, pôle emploi m’a dit qu’il fallait que je fasse la déclaration avant de trouver un autre travail comme ça le calcul sera fait sur les 28 mois antérieurs à la déclaration.
Ma question c’est est ce que c’est risqué si je travaille par ex mi-janvier /fin janvier mais que début février je fais qd même ma déclaration sur la base de mon ancien poste avec les documents de la rupture co sans informer pôle emploi que j’ai commencé un job quelques jours avant? Je ne voudrai pas que pôle emploi calcule mes droits sur le cdd donc je ne veux pas déclarer après le cdd. Si après le cdd je ne retrouve rien je serai trop perdante.
Merci pour vos réponses.
A voir également:
- CDD après Rupture conventionnelle et déclaration revenus
- Déclaration - Accueil - Actualité juridique et financière
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Les impôts ont mis en ligne ce nouveau document, il ne faut pas envoyer sa déclaration avant de l'avoir lu - Guide
- Déclaration circonstanciée modèle - Guide
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
2 réponses
Bonjour
pôle emploi m’a dit qu’il fallait que je fasse la déclaration avant de trouver un autre travail comme ça le calcul sera fait sur les 28 mois antérieurs à la déclaration.
Vous avez votre réponse
Après le CDD, il n'y aura pas de nouveau calcul, puisque vos droits seront déjà ouverts
Ce que vous travaillez pendant votre période de chômage ouvrira de nouveaux droits ("rechargement de droits") quand vous aurez épuisé vos allocations actuelles.
Mais d'ici là, vous serez en poste !
Renseignez vous quand même sur les carences. Il me semble que les carences congés payés seront appliquées après le CDD
pôle emploi m’a dit qu’il fallait que je fasse la déclaration avant de trouver un autre travail comme ça le calcul sera fait sur les 28 mois antérieurs à la déclaration.
Vous avez votre réponse
Après le CDD, il n'y aura pas de nouveau calcul, puisque vos droits seront déjà ouverts
Ce que vous travaillez pendant votre période de chômage ouvrira de nouveaux droits ("rechargement de droits") quand vous aurez épuisé vos allocations actuelles.
Mais d'ici là, vous serez en poste !
Renseignez vous quand même sur les carences. Il me semble que les carences congés payés seront appliquées après le CDD
Bonjour Carole92,
Merci pour votre réponse.
Alors, si je travaille avant de déclarer et que je déclare pas le nouveau job à pôle emploi, est ce que c’est risqué et est ce qu’ils le seront? Exemple, je travaille mi janvier, début février je fais ma déclaration à pôle emploi sur la base de mon emploi avant la rupture conventionnelle sans déclarer le nouveau job: est-ce risqué ?
Merci encore pour le retour.
Merci pour votre réponse.
Alors, si je travaille avant de déclarer et que je déclare pas le nouveau job à pôle emploi, est ce que c’est risqué et est ce qu’ils le seront? Exemple, je travaille mi janvier, début février je fais ma déclaration à pôle emploi sur la base de mon emploi avant la rupture conventionnelle sans déclarer le nouveau job: est-ce risqué ?
Merci encore pour le retour.