Droit de refus à un avenant
Kelly66380
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Bonjour,
Je suis en contrat à durée déterminée à 30h depuis 2 mois dans une enseigne de Décoration.
Ma responsable me demande aujourd'hui de signer un avenant à mon contrat qui prendra effet le 25 décembre jusqu'à la fin de celui le 22 janvier 2019, elle souhaite modifier mon planning car le magasin serait en "chute" et qu'elle est obligée de bouger mes horaires. Elle me dit qu'elle respecte les 15 jours de prévenance et que je suis obligée d'accepter, que dans le cas contraire je serais sanctionnée. Le planning imposé ne me convient pas. Puis-je le refuser sans être sanctionnée ?
Merci de votre réponse,
Cordialement.
Je suis en contrat à durée déterminée à 30h depuis 2 mois dans une enseigne de Décoration.
Ma responsable me demande aujourd'hui de signer un avenant à mon contrat qui prendra effet le 25 décembre jusqu'à la fin de celui le 22 janvier 2019, elle souhaite modifier mon planning car le magasin serait en "chute" et qu'elle est obligée de bouger mes horaires. Elle me dit qu'elle respecte les 15 jours de prévenance et que je suis obligée d'accepter, que dans le cas contraire je serais sanctionnée. Le planning imposé ne me convient pas. Puis-je le refuser sans être sanctionnée ?
Merci de votre réponse,
Cordialement.
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3 réponses
On ne peut pas vous forcer à accepter un avenant.
Le principe est qu'un consentement doit être libre et éclairé.
Il s'agit d'une pression évidente.
Une sanction ne serait pas légitime dans la mesure où votre refus serait l'expression de votre droit le plus strict.
Cordialement
Le principe est qu'un consentement doit être libre et éclairé.
Il s'agit d'une pression évidente.
Une sanction ne serait pas légitime dans la mesure où votre refus serait l'expression de votre droit le plus strict.
Cordialement
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